日本政府发表了关于Karoshi的白皮书
日本第一份政府关于过度劳累的死亡现象的政府白皮书显示，五分之一的受访公司承认他们的全职工作人员工作危险长时间。
280页的报告 - 在日本法律上承认由过度劳动引起的死亡，被称为karoshi - 发表近三十年后，承认其内容为凄凉的阅读。
近11％的受访公司表示，他们的全职员工每月至少工作80小时加班 - 这是官方承认的一个水平，会增加心血管问题和其他问题的死亡风险。
白皮书被2014年私人会员的法案迫使成立，要求政府承担责任通过过度劳动防止死亡和自杀，在一年中，karoshi补偿索赔飙升到1,456的历史新高。
即使那时，代表受害者家属的律师说，这个问题被大大低估了，几乎没有讨论。
该调查希望将研究基于10,000家日本公司的回应;事实上，它收到的答复只有1743。
政府的努力还没有咬伤，说劳动团体。
温柔的口号敦促不愿意工资的军队让我们工作更短的时间，或更实际的措施，例如在晚上7点打开办公室灯，在一个工作文化中没有可见的凹痕，设计了很少的机制来评估成就，而不仅仅是计算工作时间。
东京索菲亚大学的政治学者中野康一说，根本问题是，政府和商业部门都不愿意告知工人他们的权利和维护他们的权利。
问题的核心是政府和管理层对政府长期以来在公司表现出的无私奉献是一种根本的美德，这是一种深刻的，不断的，持续的态度。可能负责日本企业竞争力的稳步下降，Nakano教授说。
据报道，劳动部在4月公布的3月结束的2015财年的黑人死亡事件集中在社会服务和建筑等部门。
这些都在日本长期劳动力短缺的前线 - 本身是一个缓慢燃烧的危机，源于该国的长期人口下降和对大规模移民的历史性抵抗。
新白皮书的调查显示，44％的IT公司承认，他们的一些员工每月工作时间超过80小时。
但问题更为普遍。
白皮书的发布只是一个星期后，东京劳工标准办公室裁定，在电通广告公司的年轻毕业生招聘的自杀是一个案例的karoshi。
24岁的高桥Matsuri的家人说，她每天加班105小时后，她的生活。
她曾在电通数字广告部工作 - 该部门是一个发展丑闻的中心，涉及到对客户收费过高，而且电通指责员工短缺。
白皮书说，在全职和兼职劳动力中，个人的平均工作时间略有下降，但包括兼职工人的上升。
在全职工作人员中，产生压力的压力最严重的是，约21％的日本人平均每周工作时间平均至少49小时以上 - 远远高于英国报告的12.5％和16％美国分别。
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