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哪个国家的员工是世界上最幸福

  • 作者:马克斯
  • 发布时间::2016-06-29

 

如果你正在读这篇坐 在你的办公桌,希望你在任何地方比其他工作等,你可能 想分享你对你的工作为世界各地的人们同样的态度。

但是,七年多在10 我们不介意每天磨和实际上都是在工作中很高兴,根据 年度检验的结果。

这些发现来自 最新的福祉工作的晴雨表,通过Edenred的 - 益普索,进行了这 在全球15个国家的质疑14,400名员工,发现71 %的人说感觉正对他们的工作。

如你所料, 幸福在工作归结为多种因素的组合,包括工作 环境,多少让人感到赞赏,他们如何看待工作 他们是这样。

然而,虽然报告 发现幸福感总体水平高,有差异 国家。

印度雇员独占鳌头 桩,工人据说感到乐观,88%的其 工作。虽然日本的表现差远了,与被调查的员工只是44% 积极回应对自己的工作。

英国和中国在 平等,平均为71%的员工为积极进球 职场幸福感,与美国轻推77个百分点。

据幕后团队 每年的调查结果显示,10个项目涉及到福利的工作进行了鉴定, 细分为​​“环境”,“升值”三大“支柱”和 '情感'。

他们发现,在所有 国家,环境因素得分最高,包括知道是什么 在工作​​中他们所需要的。

但在整个员工 世界各国都表现欠佳,当谈到欣赏他们的工人,因为是 “emotion'相关的分数 - 比如有多少人喜欢要在工作 早晨和如何感兴趣他们在他​​们的工作。

整个趋势出现 国家在什么最重要的是他们条款。幸福是最 有关环境的日本,土耳其,中国,意大利和波兰。

在印度,墨西哥,巴西和 智利,情绪等因素来享受工作和被刺激 由作业是最重要的。

虽然西班牙,英国和 美国,三类人更平等,以较少的情感因素 其在其他国家的幸福相比,影响员工。


 






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