Le robot remplacera humain 50 % du travail
Le robot remplacera humaine 50 % du travail
La prise de contrôle de robot de la monde n'est peut-être pas aussi dramatique que nous pensions. Il ne viendra pas sous forme de explosions, mais plutôt sous la forme d'emploi. Aïe.
Dans un scénario classique de la élève qui dépasse le maître, notre désir de faire des robots qui sont plus en plus sophistiquées et capables d'un travail vraiment remarquable a, peut-être, rendus nous-mêmes plutôt redondant (si c'est pas tout à fait obsolète). "La technologie semble être aboutissant à des degrés plus rapides, plus larges et plus profondes de Hollowing-out que dans le passé,"a déclaré Andy Haldane, chef de la Banque économiste. Parce que les machines d'aujourd'hui ne peuvent pas effectuer des tâches subalternes, mais sont également capables de pensée créative, les humains peuvent ne plus être en mesure de rivaliser.
"Ces machines sont différent, » Haldane a déclaré à CNN. "Contrairement à dans le passé, ils ont la possibilité de remplacer les cerveaux humains, mais aussi les mains."
Alors quels types d'emplois sont les plus le risque ? Selon une étude de l'Université d'Oxford publiée l'an dernier, prêt réceptionnistes, techniciens, vendeurs, pilotes, officiers, gardes de sécurité, restauration rapide cuisiniers, barmen et conseillers financiers tous les risquent au moins une 50 pourcentage chance d'être automatisé. Et au Congrès mondial de cette année Milken à Los Angeles, Amy Webb, un futuriste de médias numériques et fondateur de Webbmedia Groupe, suggéré qu'ajouté marketing (un terme assez large), journalistes, et avocats au mélange trop.
Étant donné que beaucoup de journalisme n'est déjà fait au moyen d'ordinateurs, de dire que je suis complètement sans se soucier serait un peu exagéré.
Mais encore, Haldane fait remarquer, les humains n'ont pas vraiment tout ce que beaucoup à craindre. Tout simplement parce que les robots de remplacer le emplois d'aujourd'hui ne veut pas dire que nous ne créer de nouveaux pour demain. « L'être humain s'adapteront leurs compétences aux tâches où ils continuent d'avoir un comparatif avantage sur les machines,"ajoute-t-il. Bien que pour être juste, "le plus intelligent devenir des machines, plus la probabilité que l'espace restant pour compétences humaines unique pourraient rétrécir davantage. »
Alors que cela serve de leçon à vous, les étudiants actuels et futurs. Choisir une majeure qui n'est pas duplicable par robots. Il peut être le seul moyen de rester compétitifs viennent du 22e siècle.
Finehope un plein de vitalité et de la créativité de la compagnie de Hong Kong composite organique, repose sur la fabrication"verte technologie et talents innovants pour le développement du concept de entreprise. Culture d'entreprise adhérant à le « innovation, persistance, "positives", le monde aujourd'hui, nous devons maintenir l'idée d'innovation, et s'efforcent de se faire mieux, plus adapté au rythme du social progresser, pour atteindre notre objectif, nous devons continuer à essayer encore et encore, jusqu'à la fin du succès ; Nous devons avoir une attitude positive, nous pouvons garder le fruits de l'actif.
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