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l'employé de quel pays est le plus heureux du monde

  • Auteur:Max
  • Relâchez le:2016-06-29

 

Si vous lisez ceci assis à votre bureau, vous souhaitant étaient nulle part ailleurs qu'au travail, vous pourriez pensez que vous partagez la même attitude envers votre travail en tant que personnes à travers le monde.

Mais plus de sept sur 10 nous ne dérange pas la routine quotidienne et nous sommes en fait assez heureux au travail, selon les résultats d'une enquête annuelle.

Les résultats proviennent de la dernière bien-être baromètre de travail, effectué par Ipsos-Edenred, qui interrogé 14.400 employés dans 15 pays à travers le monde et a constaté que 71 pour cent des personnes ont déclaré se sentir positif au sujet de leur travail.

Comme on pouvait s'y attendre, bien-être au travail est descendu à une combinaison de facteurs, y compris le travail environnement, combien les gens se sentent appréciés et comment ils se sentent sur le travail ils font.

Cependant, alors que le rapport trouvé un niveau élevé de bien-être général, il y avait des différences entre des pays.

employés indiens sont venus en tête de la pile, avec 88 pour cent des travailleurs auraient un sentiment positif au sujet de leur travail. Alors que le Japon Fared bien pire, avec seulement 44 pour cent des employés interrogés répondre positivement au sujet de leurs emplois.

Le Royaume-Uni et la Chine étaient sur pied d'égalité, avec une moyenne de 71 pour cent des travailleurs marquant positivement pour lieu de travail bien-être, avec les Etats-Unis poussant plus élevé avec 77 pour cent.

Selon l'équipe derrière l'enquête annuelle, 10 articles liés au bien-être au travail ont été identifiés, décomposé en trois «piliers» de «environnement», «appréciation» et 'émotion'.

Ils ont constaté que dans l'ensemble pays, les facteurs environnementaux ont marqué le plus élevé, y compris savoir ce qui était exigé d'eux au travail.

Mais les employés de la monde sont en baisse à court quand il vient à apprécier leurs travailleurs, de même que «Scores liés emotion' - tels que combien quelqu'un aime aller travailler dans le matin et comment ils sont intéressés dans leur travail.

Trends a émergé à travers pays en termes de ce qui était plus important pour eux. Bien-être été le plus liés à l'environnement pour le Japon, la Turquie, la Chine, l'Italie et la Pologne.

En Inde, le Mexique, le Brésil et Chili, les facteurs émotionnels tels que profiter de venir travailler et être stimulé par le travail ont été le plus important.

Alors que pour l'Espagne, le Royaume-Uni et les États-Unis, les trois catégories étaient plus égaux, avec des facteurs émotionnels moins ayant un impact sur le bien-être par rapport aux employés dans d'autres pays.


 






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