Πόσο σημαντική είναι η δημοτικότητα γραφείο
Hannah Γκάο
2017-01-18 18:30:10
Ίσως να νομίζετε ότι άφησε τον κόσμο των κλίκες και σε πλήθη πίσω όταν έφυγες υψηλής school.You'd είναι λάθος. Τα οφέλη του να είναι δημοφιλής επεκταθεί σε όλη τη διαδρομή μέσα στο ενήλικο χώρο εργασίας, με βάση την έρευνα στο τελευταίο τεύχος του Journal of Applied Psychology.
Ακριβώς όπως τα παιδιά στην παιδική χαρά, τους συναδέλφους να συμφωνήσουν όχι μόνο σχετικά με το ποιος είναι δημοφιλής, αλλά επίσης να παράσχει στους λίγους τυχερούς ευνοϊκότερης μεταχείρισης. Αυτό περιλαμβάνει περισσότερη βοήθεια και ευγενική συμπεριφορά, και λιγότερο αγένεια και παρακράτηση χρήσιμες πληροφορίες, με βάση μια μελέτη από 255 εργαζόμενους και τους συναδέλφους τους στο νοσοκομείο, εστιατόριο, τις πωλήσεις και τις διοικητικές θέσεις εργασίας.
Οι ερευνητές, Brent Scott από το Michigan State University και Timothy Judge του Πανεπιστημίου της Φλόριντα, δήλωσε ο δημοφιλής εργαζομένων επέστησε την μεγαλύτερη υποστήριξη συν-εργαζόμενος, ανεξάρτητα από το καθεστώς τους στο οργανόγραμμα. Μπορούν επίσης να αποκτήσουν ένα αθέμιτο πλεονέκτημα έναντι των λιγότερο γοητευτικό συναδέλφους, οι ερευνητές προτείνουν, η οποία μπορεί να εμποδίσει μια αξιοκρατία. "Με εκτιμώντας τη δημοτικότητα, οι οργανισμοί μπορούν να προωθώντας μια ορισμένη« clubby »ατμόσφαιρα που μιμείται το σχολείο του πολιτισμού" και όχι επιβράβευση με αξιοκρατικά κριτήρια, γράφουν οι ερευνητές.
Έχω την τύχη να εργαστούν σε meritocracies μεγαλύτερο μέρος της ζωής μου, αλλά αυτό δεν είναι ο κανόνας. Μεταξύ φανταστικό παραδείγματα, να εξετάσει την τηλεοπτική κωμωδία "The Office:« Ποιος στο σωστό μυαλό του ή της θα προωθήσει το κρύο, τη χειραγώγηση Angela Martin πάνω από το αξιαγάπητο Jim Halpert; Η δημοφιλής πωλητής έγγραφο αποδεικνύει σημείο της μελέτης, αυξάνεται γρήγορα στο οργανόγραμμα Dunder Mifflin με έξυπνες του "ανθρώπους των δεξιοτήτων», παρά την αδιαφορία του για τη δουλειά του.
Στην πραγματικότητα, αυτό που οι ερευνητές αποκαλούν δημοτικότητα, προπονητές καριέρα μπορούσαμε να ονομάσουμε καταλαβαίνω πολιτική γραφείων την τέχνη του να πάρει τους ανθρώπους στη γωνία σας. Και αυτό είναι σαφώς μια μεγάλη υπόθεση σε πολλούς εργασιακούς χώρους. Μια έρευνα Salary.com περασμένο φθινόπωρο βρέθηκε ασχολούνται με την πολιτική γραφείο ήταν ένα από τα κορυφαία δύο χρονικά wasters στην εργασία, μετά από «τον καθορισμό κάποιου έργου άλλου."
Ακριβώς όπως τα παιδιά στην παιδική χαρά, τους συναδέλφους να συμφωνήσουν όχι μόνο σχετικά με το ποιος είναι δημοφιλής, αλλά επίσης να παράσχει στους λίγους τυχερούς ευνοϊκότερης μεταχείρισης. Αυτό περιλαμβάνει περισσότερη βοήθεια και ευγενική συμπεριφορά, και λιγότερο αγένεια και παρακράτηση χρήσιμες πληροφορίες, με βάση μια μελέτη από 255 εργαζόμενους και τους συναδέλφους τους στο νοσοκομείο, εστιατόριο, τις πωλήσεις και τις διοικητικές θέσεις εργασίας.
Οι ερευνητές, Brent Scott από το Michigan State University και Timothy Judge του Πανεπιστημίου της Φλόριντα, δήλωσε ο δημοφιλής εργαζομένων επέστησε την μεγαλύτερη υποστήριξη συν-εργαζόμενος, ανεξάρτητα από το καθεστώς τους στο οργανόγραμμα. Μπορούν επίσης να αποκτήσουν ένα αθέμιτο πλεονέκτημα έναντι των λιγότερο γοητευτικό συναδέλφους, οι ερευνητές προτείνουν, η οποία μπορεί να εμποδίσει μια αξιοκρατία. "Με εκτιμώντας τη δημοτικότητα, οι οργανισμοί μπορούν να προωθώντας μια ορισμένη« clubby »ατμόσφαιρα που μιμείται το σχολείο του πολιτισμού" και όχι επιβράβευση με αξιοκρατικά κριτήρια, γράφουν οι ερευνητές.
Έχω την τύχη να εργαστούν σε meritocracies μεγαλύτερο μέρος της ζωής μου, αλλά αυτό δεν είναι ο κανόνας. Μεταξύ φανταστικό παραδείγματα, να εξετάσει την τηλεοπτική κωμωδία "The Office:« Ποιος στο σωστό μυαλό του ή της θα προωθήσει το κρύο, τη χειραγώγηση Angela Martin πάνω από το αξιαγάπητο Jim Halpert; Η δημοφιλής πωλητής έγγραφο αποδεικνύει σημείο της μελέτης, αυξάνεται γρήγορα στο οργανόγραμμα Dunder Mifflin με έξυπνες του "ανθρώπους των δεξιοτήτων», παρά την αδιαφορία του για τη δουλειά του.
Στην πραγματικότητα, αυτό που οι ερευνητές αποκαλούν δημοτικότητα, προπονητές καριέρα μπορούσαμε να ονομάσουμε καταλαβαίνω πολιτική γραφείων την τέχνη του να πάρει τους ανθρώπους στη γωνία σας. Και αυτό είναι σαφώς μια μεγάλη υπόθεση σε πολλούς εργασιακούς χώρους. Μια έρευνα Salary.com περασμένο φθινόπωρο βρέθηκε ασχολούνται με την πολιτική γραφείο ήταν ένα από τα κορυφαία δύο χρονικά wasters στην εργασία, μετά από «τον καθορισμό κάποιου έργου άλλου."
Σχετικές ειδήσεις:
- PU γύρο Ρωμαϊκή στέγη, κυκλική ρωμαϊκή βάση 10-ιντσών, PU ρωμαϊκή αρχιτεκτονική βάση
- Προσαρμοσμένο PU ρωμαϊκό κράνος, ρωμαϊκό κράνος σφαιρικό πολυουρεθάνη, πολυουρεθάνη Ρωμαϊκή φρουρά πλαϊνό κάλυμμα
- Προσαρμοσμένο PU Ρωμαϊκή βάσης, πλατεία ρωμαϊκή βάση 10-ιντσών, πολυουρεθάνη στέγη πλατεία Ρωμαϊκής
- Προσαρμοσμένο PU κτίριο διακοσμητικά κάγκελα, πολυουρεθάνη Continental κάγκελα, κάγκελα ξύλο PU
- Κιγκλίδωμα PU αφρό πολυουρεθάνης Continental κάγκελα, διακοσμητικά κάγκελα με PU