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Il governo giapponese ha pubblicato un libro bianco su Karoshi

Max 2016-10-18 13:52:07


primo Libro bianco del governo del Giappone sul fenomeno ancora in gran parte tabù della morte da superlavoro ha rivelato che un quinto delle aziende intervistate riconosce il loro personale a tempo pieno lavora pericolosamente lunghe ore.

Il 280-pagine del rapporto - pubblicato quasi tre decenni dopo la morte Giappone legalmente riconosciuta guidata da superlavoro, noto come Karoshi - ha riconosciuto che il suo contenuto reso per la lettura desolante.

Quasi il 11 per cento delle aziende intervistate ha dichiarato di avere personale a tempo pieno di lavoro di almeno 80 ore di straordinario al mese - un livello che, dal riconoscimento ufficiale, porta un aumento del rischio di morte per problemi cardiovascolari e altri problemi.

Il white paper, che è stato costretto in esistenza da Bill di un membro privato 2014 che obbliga il governo assuma la responsabilità di prevenire morti e suicidi attraverso eccesso di lavoro, segue un anno in cui le richieste di risarcimento Karoshi è salito a un livello record di 1.456.

Anche allora, dicono gli avvocati che hanno rappresentato le famiglie delle vittime, la questione è notevolmente sottostimati e poco discusso.

L'indagine aveva sperato di basare la sua ricerca sulle risposte di 10.000 aziende giapponesi; infatti, ha ricevuto risposte da appena 1.743.

Gli sforzi dei governi devono ancora farsi sentire, dire gruppi di lavoro.

slogan Gentle invitando eserciti di salarymen riluttanti cerchiamo di lavorare meno ore, o misure più pratiche quali tornitura ufficio luci spente alle 7 di sera, stanno facendo nessuna ammaccatura visibile in una cultura del lavoro che ha messo a punto alcuni meccanismi per valutare successo al di là semplicemente contando le ore lavorate.

Il problema fondamentale, ha detto Koichi Nakano, uno studioso politica alla Sophia University di Tokyo, è che né il governo né il settore delle imprese è particolarmente desideroso di informare i lavoratori dei loro diritti e di sostenere loro.

Al centro della questione è un atteggiamento profondamente illuminato ma persistente da parte del governo e di gestione che riguarda la dedizione disinteressata alla società mostrato attraverso lunghe ore in ufficio come una virtù primaria?.?.?.? In realtà è probabilmente responsabile per il costante declino della competitività delle imprese giapponesi, ha detto il prof Nakano.

morti Karoshi riportati nel finale 2015 anno finanziario a marzo, pubblicato dal Ministero del lavoro nel mese di aprile, si sono concentrati su settori quali i servizi sociali e la costruzione.

Questi sono in prima linea di cronica carenza di manodopera del Giappone - in sé una crisi lenta combustione che ne deriva a lungo termine del paese declino demografico e la resistenza storica per l'immigrazione su larga scala.

L'indagine alla base del nuovo libro bianco ha trovato 44 per cento delle aziende IT ha ammesso che alcuni dei loro dipendenti hanno lavorato più di 80 ore di straordinario al mese.

Ma il problema è più diffuso.

La pubblicazione del libro bianco è venuto appena una settimana dopo un ufficio standard di lavoro di Tokyo ha stabilito che il suicidio del giovane recluta laureato presso l'agenzia pubblicitaria Dentsu era stato un caso di Karoshi.

La famiglia di Matsuri Takahashi, 24 anni, ha detto che ha preso la sua vita dopo accumulare 105 ore di straordinario mensile.

Aveva lavorato nella divisione di pubblicità digitale di Dentsu - l'unità al centro di uno scandalo che ha coinvolto lo sviluppo di sovraccarico i clienti, e che Dentsu attribuita a carenze di personale.

Dall'altra parte della forza lavoro pieno e part-time, le ore medie lavorate da individui sono in calo molto lieve, ha detto che la carta bianca, ma che comprende le coorti aumento dei lavoratori part-time.

Tra staff a tempo pieno, su cui le pressioni Karoshi generatrici di cadere più pesantemente, circa il 21 per cento del lavoro giapponese una media di almeno 49 o più ore a settimana - di gran lunga al di sopra del 12,5 per cento e 16 per i tassi di cento segnalati in Gran Bretagna e USA rispettivamente.


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