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若者のキャリアアドバイス

マックスLIN 2016-08-15 14:22:38


先週、私はつまずい 伝えるボストン・コンサルティング・グループの最高経営責任者による記事 20代はどのように自分のキャリアを「加速」します。レッサーリッチ基づいている彼 彼自身の素晴らしいアドバイス、安全であれば、1 - プロクター・アンド・アンペアで数年。ギャンブル ハーバード大学からMBAを取得し、BCGで、その後28年に続きます。彼が持っている道に沿って 何千人もの若者に話しかけ、彼らがいた場所にそれらを伝えるために移動したと感じました 間違っている - とどのように彼らはもっと彼のようになる可能性があります。

作品はLinkedInの上にありました ヶ月前しかし、BCGは、それがまだあることレッサー氏の洞察力によって取られます ソーシャルメディア上でそれらを吹聴。しかし、私はまでの記事を読んだとき その結論 - 「自己反省、フォーカス、中投資へのコミットメントを持ちます 自分自身との違いを作り、あなたは「あなたのために右である場所を見つけることができます - 退屈は、アラームに道を譲りました。これは確かに非常に悪いアドバイスだったと私はするのに必要な それに従うことをしようとしてから20代を保護します。

彼の最初のヒントは、選択することです 「何かがあなたが本当に通電と満足を見つけます」。これはOKに聞こえるが、そこ それと間違って三つのことがあります。それは気の抜けたです - 誰もがその仕事をお勧めしないだろう 元気を奪うとイライラさせられました。あなたがしているときのように第二に、それは、役に立たないです あなたの二十代あなたが満足する仕事を見つけるしようとしているかどうかを知ることは困難です あなたまでそれを試してみました。第三に、それはあまりにも高い期待を設定します。さらに 最高のジョブが断続的にしか通電または満足しています。たくさんのための 時間彼らは退屈やイライラ、またはその両方です。期待との間のギャップ 現実には、新世紀世代のための最大の問題である、とレッサー氏はいないはずです それを広げます。

次に彼はのために行くことを示唆しています あなたは物事を学びます雇用。 「あなたの二十代は、に固有の期間であります 寿命が続く一連の機能を構築する。「いいえ、彼らはありません。いいえ 機能のセットは、彼がそれを置くように、十年以上、または離れて2続きます、 おそらく、文を形成まで追加と人とに取得する機能から。 スキルと経験が古くなって取得します。

彼の次の基準 - 私ができます 違いが生じる・異なる? - まだより問題です。 だけでなく、これは間違っています 始めたときに誰も違いはありませんように20歳のためのものは、依頼します それは、あらゆる年齢層の人々のために間違っています。私は、私たちが夢中になっている理由を確認していません 違いづくり自体に。確かにそれはすべての違いが何であるかによって異なります。ザ に私の父を看病ウィッティントン病院の緩和ケア看護師 彼の人生の最後の日は、私は決して忘れないだろう違いを作りました。同様にサー・フィリップ グリーンはBHSで年金受給者が急いで忘れられないの違いを作りました どちらか。

ほとんどの賃金奴隷のためには、あります ハードは、私たちが作るものの違いと言って、それは私たちの仕事をレンダリングしていません 無意味。経営コンサルタントは違いを作るのですか?私はありますか?これは、すべての依存します あなたの出発点。私は氏へのマイナーな違いを生むだろう、今日想像します レッサー - おそらくない正1けれども。

彼の最後の質問です すべての最悪:私はバランスを見つけることができますか?そのような存在しないとしてこれに対する答えは、ノーです バランスとしてのもの。代わりに、すべての労働者には選択肢があります。すべての作業時間、または すべての時間を働いていません。壮大の1の最高経営責任者(CEO)場合、それは良いだろう 世界の経営コンサルタントは、彼が汗を実行したことを20歳に語りました エリートとの作業はすべてをキャンセルする必要があり意味するであろうそのための店 日付、すべての誕生日パーティーや一瞬の通知では、すべての楽しさの外出。

レッサー氏のように、私が持っていました ちょうど2つの雇用を伴うキャリアの安全な、想像力に欠ける並べ替え:JPモルガンと フィナンシャル・タイムズ。しかし、私の日以来、氏以来レッサーの、二つの大きなもの 変更されました。あなたならば私たちのために、企業の寿命は多かれ少なかれ強制的でした ビジネスに興味を持っていました。新興企業が代わりにあるとして、今ではオプションです。 一部の人々は、それほど大企業、他の人の生活に適しています。それは難しい あなたはそれをしようとするまで知っているので、私のアドバイスは、に早い段階で、企業の仕事を取ることです どのくらい(DIS)それのように見つけます。

第2の変更は、ということです 職業人生は、それ右の最初の時間を取得するために急ぐはありません、今では長いです - これは私の第二の点につながります。あなたはいくつかの悪いターンを取る場合、それはしていません 問題。

P&アンペアのために行くことを決定するには、G そしてその後、BCG氏はレッサースプレッドシートを策定 - のみ最後に彼と一緒に行くために ハート。私はそのようなことをしませんでした。私はJPモルガンのために、後にFTために行ってきました 彼らは私に仕事を提供する唯一の企業でした。それは偉大な理由に見えました その後、それらを選択します。それは今日でも大きな理由です。

 

 




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