男性と女性は118年間の平等待ちにしたいです
ハンナガオ
2016-04-10 22:02:26
女性は今、過去10年間で男女ディバイドの解消に作ら低迷グローバルな進展を強調、世界経済フォーラムによると、男性は十年前に何をしたか獲得することができます。
その最新の世界男女格差指数では、シンクタンクは、経済格差はわずか3あたりによって狭めている一方で、健康、教育、経済的機会と世界中の政治のギャップは、過去10年間でわずか4パーセントによって閉じられたことを言いますセント、それは平等を達成するために、別の118年はかかるだろうが示唆されました。
「賃金の平等と労働力平価に向けた進捗状況は2009/2010以降著しく停滞した、 "報告書は述べています。
重点施策では、ジェンダー格差が教育では2006年から拡大している、女性と男性の識字率と学歴間のギャップは、過去10年間の調査対象145カ国の4分の1近くに悪化しました。
国会議員、政府高官や管理職 - - のみ4中97カ国で男性よりも女性が大学に入学しているが、女性はわずか68カ国で熟練労働者の過半数と指導者の大部分を占めます。
「女性は国のほんの一握りで、シニアの役割の大半を保持し、「このようなコカ・コーラ、バンク・オブ・アメリカ、ブルームバーグ、ルノー・日産などの法人と連携しサーディアZahidi、WEFでの男女平等に関するグローバルな課題の頭部は、言いましたそしてこの問題に関するSABミラー。 「企業や政府は才能のこの継続的な損失を防止し、代わりに、成長と競争力を高めるためにそれを活用する新しいポリシーを実装する必要があります。」
WEFの年間ランキングでは北欧諸国はまだアイスランド、フィンランド、ノルウェー、スウェーデンの後、第五で最も高い置かれた非北欧の国アイルランドでインデックスを、トップ。ルワンダ、フィリピン、ニュージーランドではトップ10で唯一の非欧州諸国です。
有機複合香港の会社の活力と創造のフルFinehope基づいており、「企業の概念の開発のための緑の製造技術と革新的な才能。に付着した企業文化」の世界、 "、正の今日の技術革新、持続性を、我々は技術革新のアイデアを維持し、に努力する必要がありより良い自分自身を作る、より社会の進歩のペースに適応し、我々の目標を達成するために、我々は成功の終わりまで、何度も何度も試みて維持する必要があり、我々は積極的な姿勢を持っている必要があり、我々はアクティブの成果を維持することができます。我々はソフトインテグラルスキンフォーム（ISF）のプロのサプライヤー、高反発フォーム（HRF）、PUソリッドタイヤ（ST）、PU VF、PU硬質発泡体のPU製品です。あなたは私達に連絡することを歓迎しています。
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「賃金の平等と労働力平価に向けた進捗状況は2009/2010以降著しく停滞した、 "報告書は述べています。
重点施策では、ジェンダー格差が教育では2006年から拡大している、女性と男性の識字率と学歴間のギャップは、過去10年間の調査対象145カ国の4分の1近くに悪化しました。
国会議員、政府高官や管理職 - - のみ4中97カ国で男性よりも女性が大学に入学しているが、女性はわずか68カ国で熟練労働者の過半数と指導者の大部分を占めます。
「女性は国のほんの一握りで、シニアの役割の大半を保持し、「このようなコカ・コーラ、バンク・オブ・アメリカ、ブルームバーグ、ルノー・日産などの法人と連携しサーディアZahidi、WEFでの男女平等に関するグローバルな課題の頭部は、言いましたそしてこの問題に関するSABミラー。 「企業や政府は才能のこの継続的な損失を防止し、代わりに、成長と競争力を高めるためにそれを活用する新しいポリシーを実装する必要があります。」
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