Office Friendship 7 ongeschreven regels

Als je werkt met mensen die dag in dag uit, je bent gebonden om vrienden te maken. Indien correct behandeld vriendschappen kan het werk zo veel leuker, of op zijn minst aanvaardbaar als je te maken in een minder dan wenselijk baan, maar er kan ook een aantal valkuilen als je niet oppast.

Sommige van deze vriendschappen in het kantoor zal het werk overleven; anderen niet. In beide gevallen, kantoor vriendschappen zijn een waardevol onderdeel van een professioneel netwerk en kan een stimulans zijn om je carrière als beheerd op een professionele manier. Als verkeerd kunnen ze een enorme hoeveelheid schade aan te richten. Wat je moet weten:

1. Pas oversharing

Deel met de nodige voorzichtigheid. Neem de tijd om te leren kennen uw collega's een beetje voor het onthullen van persoonlijke informatie en adequate en professionele, zelfs met mensen die je vertrouwt te blijven. Hebben duidelijke grenzen over wat is 'deelbaar' is en wat niet. Denk "TMI" (te veel informatie.) Gezin updates, hobby's, interesses, educatieve bezigheden, etc. zijn allemaal eerlijk spel. Illegale activiteiten, intieme details, en "te hervatten overdrijvingen," niet zo veel.

2. Nix de klagende

Het maakt niet uit hoe goed je weet dat je "office vriend" niet roddelen of klagen over je baas. Dat is een grote no-no. Het zet uw kantoor vriend in een zeer ongemakkelijke situatie en potentieel schadelijk zou kunnen zijn als je woorden ooit de oren van de verkeerde persoon bereikt. Sla uw ontluchting voor uw partner andere persoonlijke vrienden buiten het werk.

3. Handhaaf individualiteit

Zorg ervoor dat uw kantoor vriendschappen niet je individuele prestaties en afgescheidenheid verduisteren. Je moet nog om te bouwen en beschermen van uw individuele reputatie op de baan. Vooral in het begin van je carrière, moet je om te schitteren en te onderscheiden van de massa. Office allianties zijn deel van het werk cultuur, dat is prima, maar niet laat uw eigen bijdragen worden overschaduwd.

4. Let op de roddels

Het is natuurlijk en normaal voor mensen met een interesse in wat andere mensen doen en zeggen te laten zien. Het is niet per se allemaal slecht mits het is niet kwaadaardig, maar wees voorzichtig. Gossip kan leiden tot gekwetste gevoelens en problemen te veroorzaken en office drama te creëren vijanden die je niet nodig hebt of wilt. Als je positief in uw kantoor gesprekken blijven, zult u nooit nodig hebt om uw woorden te verdedigen of te repareren gekwetste gevoelens. Het is belangrijk om een ​​reputatie als een persoon die respectvol en die informatie vertrouwelijk kan houden, niet als het bouwen van "office roddels."

5. Niet favorieten spelen

Probeer samen te werken met en te leren kennen andere collega's, zodat zij niet het gevoel uitgesloten. Het is leuk om een ​​vriend in het kantoor, maar niet spelen favorieten. Wees heel duidelijk dat je niet de voorkeur zal tonen of uit te breiden speciale gunsten, noch zal u bedekken fouten of oneerlijk gedrag en dat je niet verwachten dat het in ruil daarvoor. Vergeet niet dat wanneer je op het werk, je werkt. Heeft persoonlijke situaties of problemen niet te bespreken op het kantoor, zelfs als u een persoonlijke relatie buiten het kantoor. Het maakt andere collega's ongemakkelijk en vervaagt de office / home lijn.

6. Diversify vriendschappen

Velen van ons spenderen het grootste deel van de tijd op het werk, het is waar. En de gemeenschappelijke belangen en dilemma's die we delen met ons kantoor vrienden kunnen ons samen te trekken, maar met een kring van vrienden buiten het werk is belangrijk. We hebben onze "work hersenen" uit te schakelen en scheiden ons van het werk regelmatig stress op afstand te houden. Onze "niet-werkgerelateerde" vrienden kunnen ons helpen om dat te doen. Het helpt ons ook om een ​​verscheidenheid van vrienden te cultiveren, onze kring steun te verbreden en te houden ons leven vol en interessant.

7. Navigeren office "scheidingen" professioneel

Het is onvermijdelijk dat om wat voor reden dan ook, sommige kantoor vriendschappen, net als iedere andere, zal niet duren. Als het gebeurt, en het zal, is het noodzakelijk professioneel te blijven. Wees beleefd en hoffelijk ALTIJD. Het maakt niet uit wat er is gebleken, niet zeuren en klagen over je ex-vriend voor andere werknemers. Als de andere partij is bekrompen en onprofessioneel, laat het gaan. Blijf professioneel en zich richten op het doen van uw werk. Niet voeden kantoor drama. Je bespaart jezelf een hoop stress, maar ook laten zien dat u conflict professioneel aankan.

Het bouwen van vriendschappen op het werk kan zeer de moeite waard op vele manieren. Als dit goed wordt behandeld met een professionele houding, kunnen ze veel plezier toe te voegen aan je werkervaring, maar als slecht behandeld, kunnen ze het kantoor maken een ongemakkelijk, stress-vol plaats en ontsporen je carrière in het proces. Laat dat niet gebeuren.