Homens e mulheres querem esperar igualdade para 118 anos
Hannah Gao
2016-04-10 22:02:26
Mulheres ganham agora o que os homens fizeram uma década atrás, de acordo com o Fórum Econômico Mundial, sublinhando o progresso global lento feito na redução do hiato de gênero ao longo dos últimos 10 anos.
Na sua Gap Report mais recente Global Gender, o think-tank diz que a diferença na saúde, educação, oportunidade econômica e política em todo o mundo fechou por apenas 4 por cento na última década, enquanto o fosso económico diminuiu por apenas 3 por cento, sugerindo que serão necessários mais 118 anos para alcançar a igualdade.
"O progresso no sentido da igualdade salarial e de força de trabalho de paridade estagnou acentuadamente desde 2009/2010", diz o relatório.
Sobre as medidas-chave, o hiato de gênero ampliou desde 2006. Na educação, a diferença entre mulheres e taxa de alfabetização de homens e nível de escolaridade agravou-se em quase um quarto dos 145 países pesquisados ao longo dos últimos 10 anos.
Enquanto em 97 países mais mulheres do que homens estão se matricular na universidade, as mulheres constituem a maioria dos trabalhadores qualificados em apenas 68 países, a maioria dos líderes - legisladores, altos funcionários e gerentes - em apenas quatro.
"As mulheres ocupam a maioria dos cargos de alto escalão em apenas um punhado de países", disse Saadia Zahidi, chefe do desafio global sobre a paridade de género no WEF, que trabalha com empresas como a Coca-Cola, Bank of America, Bloomberg, Renault-Nissan e SABMiller sobre a questão. "As empresas e os governos precisam implementar novas políticas para impedir esta perda contínua de talento e, em vez aproveitá-lo para impulsionar o crescimento e competitividade."
No ranking anual do WEF os países nórdicos ainda topo do índice, com a Irlanda do país non-Nordic mais bem colocado na quinta, depois da Islândia, Finlândia, Noruega e Suécia. Ruanda, Filipinas e Nova Zelândia são os únicos países não-europeus no top 10.
Finehope um cheio de vitalidade e criatividade da empresa compósitos orgânicos Hong Kong, Baseia-se na "tecnologia verde fabricação e talentos inovadores para o desenvolvimento do conceito de empresa. A cultura corporativa aderindo à" inovação, persistência, positivo ", o mundo de hoje, temos que manter a idéia de inovação, e se esforça para fazer-se melhor, mais adaptado ao ritmo do progresso social, a fim de alcançar o nosso objetivo, temos que continuar tentando uma e outra vez, até o final de sucesso, devemos ter uma atitude positiva, podemos manter os frutos do ativo. Nós somos fornecedor profissional de soft espuma com pele integral (ISF), espuma de alta resiliência (HRF), PU pneu sólido (ST), PU VF, espuma rígida produtos PU PU. Seja bem-vindo para nos contactar.
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Enquanto em 97 países mais mulheres do que homens estão se matricular na universidade, as mulheres constituem a maioria dos trabalhadores qualificados em apenas 68 países, a maioria dos líderes - legisladores, altos funcionários e gerentes - em apenas quatro.
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