Как приятно играть на рабочем месте?
Фэй
2017-07-22 11:28:56
На рабочем месте похоже на спокойную реку, но река ниже, часто скрытая, очень нерегулярно, и эти течения, то есть много несказанных правил.
Может быть, вы не можете стать таким недостаточным, вы не должны становиться недостаточным, но не могут помочь, но знать о существовании недействующего. Потому что ты тоже капли воды на рабочем месте.
1. не запрашивать твердую работу, только признанный кредит
Если с эмоциональной точки зрения, это действительно очень печально. в конце концов, каждый хочет сделать свои вещи ценными, хотеть съесть горький, это человек по сути, существование самой основной цели — прибыль, так Обреченная, прибыль — это линия жизни предприятия, она должна быть ориентирована на результаты.
И усердная работа состоит в том, чтобы заплатить и обработать, но не существует напряженной работы, не означает, что результаты, например, вы подложили яблоко, если выращивание ненадлежащих методов, то же не может принести плодов. Босс сказал: дайте мне яблоко, вы сказали: у меня нет яблок, но я типа яблок очень сильно подумаю, Угадай, что скажет твой босс? Он сказал: я голоден.
2. не плачь, у ребенка есть молоко
Мы давно знаем: у плачущих детей есть молоко, это предложение вдохновляет: когда ресурсы являются ограниченными обстоятельствами, вы должны стремиться к тому, чтобы получить больше.
Социальная психология имеет принцип, называемый эффектом Мэтью. Проще говоря, это: сильнее сильных, слабых слабых; при распределении ресурсов на рабочих местах этот закон применяется в равной степени. В определенной степени ресурсы на рабочем месте всегда являются сравнительно ограниченными, так что при распределении времени это неизбежно приведет к явлению наклона, т. е. к "несправедливому" лечению.
Однако, за несправедливостью, ресурсы более склонны к тем, кто обладает более "хематопоиетик" способностями собираться вместе, поскольку он может максимизировать ценность самого ресурса. Итак, вы можете стремиться, но предпосылкой заключается в том, что вы должны иметь функцию «хематопоиетик»; потому что у детей нет молока, чтобы поесть, но кровь ребенка будет иметь молоко.
Конечно, есть случай, когда ты не можешь плакать или молоко, пить молоко, знаешь почему? Потому что босс-твой отец.
Значение решения, не столько, сколько вы делаете, но вы не имеете незаменимого.
В большинстве случаев на рабочем месте наиболее часто слышны следующие слова: почему я делаю больше, чем он, более усталый, но он не зарабатывал больше?
Потому что его ценность выше, чем у тебя, но это исследование показывает, что хорошо, что дети могут символически получить более высокую заработную плату, но это не Главная причина.
3. Основная причина заключается в следующем: он более незаменим, чем вы.
Например, если вы являетесь уборщиком компании, даже если вы пойдете с опозданием, каждый месяц, два или 3000 долларов заработной платы, если люди являются основой основного дизайнера компании, даже если он только 5 дней в классе и работает 8 часов в день, месячная зарплата также намного больше, чем вы несколько раз.
Вы делаете больше вещей, не означают, что вы делаете ценность вещей на больших; Он сделал меньше вещей, не означает, что он создал значение малого. Потому что ценность вашего решения-ваша основная конкурентоспособность, то есть вы незаменимы.
Еще один пример, например, наша компания перед блинчиками с фруктами, чтобы продать тетю, никогда не дает нам скидку, край блинчиков так много, но мы все еще идем на ее место, чтобы купить блинчики, потому что люди делают это восхитительно. Это-основная конкурентоспособность.
4. Суть работы-это интересы взаимодополняющих
Это также много друзей, упомянутых, я первый на работе куриный суп с волной: видеть людей, которые хотят улыбаться; платье, чтобы быть достойным; выступили с инициативой по оказанию помощи; Научитесь делать людей счастливой; так что ты можешь знать больше людей.
Но полезно? По сути, это делает тебя хорошим актером из двух человек.
Я также знаю, что юмор важен, но самое главное, что вы должны научиться создавать ценности, потому что это важное значение вашей работы. Другими словами, во-первых, у вас есть значение, а затем вы можете принести пользу другим, и, наконец, вы сможете получить свои собственные контакты на рабочем месте.
5. все проблемы и, наконец, человеческие проблемы
Не следует недооценивать "человеческий" фактор в коммерческой деятельности статуса, поскольку вся бизнес-деятельность, самая большая переменная-это люди, и вся коммерческая деятельность, но и большинство людей нуждаются в завершении, так что, когда вы захватываете этот фактор, многие проблемы будут решены, но я хотел бы напомнить, что он не является панацеей.
Китайские Полиуретановые продукты рекомендуется
Компания «финехопе Полиуретановые продукты», расположенная в Ксиамен, провинция Фуцзянь, Китай, является профессиональным производством фабрики PU, продукты PU, участвующие в широком диапазоне и диверсификации, Общие продукты-это Конторская мебель, подлокотники, торговые центры, Декоративная рама или модельный реквизит, Римская колонка и перила, инженерные сиденья и крыло, подушка для фитнес-оборудования и рулоны, медицинское оборудование и рукоятка , Туалетные подушки и ванна, Кухонные коврики для борьбы с усталостью 15 (в 2002 для настройки), поддержка и производство многих хорошо известных продуктов если вы ищете материалы по материалам PU, то с удовлетворением отмечая проведение консультаций, они смогут предоставить вам удовлетворение в связи с профессиональным производственным опытом компании, передовым потенциалом в области научных исследований и разработок, возможностями контроля качества и службой продаж [Мисс Зенг электронная почта : аАа0]. Спасибо!
Другие Новости:
- Полиуретан, длинный раздел никаких образцов для китайских поставщиков, ковриков для неусталости, изготовленных в Китае, изготовитель пу
- Полиуретан, вырезание тыквы, фальшивые тыквы, тыква, украшенные идеи, искусственные тыквы для продажи, фальшивые тыквы для продажи
- Инструментальная панель для грузовых автомобилей, китайский полиуретан, инструментальная панель высокоинтенсивного устройства PU, инструменты высокой плотности полиуретана, Тайвань
- Игровые машины китайские поставщики, Настольные предприятия китайского производства, Настольные Китайские фабрики, место для ПУР
- Покрышки китайских полиуретановых колес, завод-изготовитель китайских шин, автомобильная шина PU, твердотельный поставщик шин