donne islandesi staccare lavoro a 14 ore per la disuguaglianza di reddito con il maschio
Max Lin
2016-11-24 11:00:31


Migliaia di donne hanno lasciato il lavoro a 2:38 in Islanda Lunedi scorso per protestare contro il divario retributivo di genere nel paese.
In Islanda, le donne guadagnano 14 al 18% in meno rispetto agli uomini, il che significa che in media giornata lavorativa di otto ore al giorno, le donne sono essenzialmente lavorando gratuitamente dopo 2:38, secondo i sindacati e gruppi per i diritti.
L'Islanda è uno dei paesi più alto rango per l'uguaglianza di genere, secondo il "Rapporto Globale Gap di genere" del World Economic Forum, ma le proteste l'indicazione del paese ha ancora strada da fare per raggiungere una vera parità.
Secondo il rapporto, in 170 anni le donne in tutto il mondo guadagnano tanto quanto gli uomini e rappresentano la metà del boss di tutto il mondo.
In Islanda, ci vorranno 52 anni per le donne per la parità di retribuzione, in base alle tendenze negli ultimi dieci anni.
Gylfi Arnbjornsson, presidente della Confederazione islandese del lavoro, ha detto che cinquanta anni è troppo lungo per aspettare.
"Nessuno mette di aspettare 50 anni per raggiungere un obiettivo", ha dichiarato Gylfi. "Non importa che si tratti di un differenziale retributivo di genere o di qualsiasi altro divario di retribuzione. E 'semplicemente inaccettabile dire che faremo correggere questo in 50 anni. Questo è un corso della vita."
In Islanda, le donne guadagnano 14 al 18% in meno rispetto agli uomini, il che significa che in media giornata lavorativa di otto ore al giorno, le donne sono essenzialmente lavorando gratuitamente dopo 2:38, secondo i sindacati e gruppi per i diritti.
L'Islanda è uno dei paesi più alto rango per l'uguaglianza di genere, secondo il "Rapporto Globale Gap di genere" del World Economic Forum, ma le proteste l'indicazione del paese ha ancora strada da fare per raggiungere una vera parità.
Secondo il rapporto, in 170 anni le donne in tutto il mondo guadagnano tanto quanto gli uomini e rappresentano la metà del boss di tutto il mondo.
In Islanda, ci vorranno 52 anni per le donne per la parità di retribuzione, in base alle tendenze negli ultimi dieci anni.
Gylfi Arnbjornsson, presidente della Confederazione islandese del lavoro, ha detto che cinquanta anni è troppo lungo per aspettare.
"Nessuno mette di aspettare 50 anni per raggiungere un obiettivo", ha dichiarato Gylfi. "Non importa che si tratti di un differenziale retributivo di genere o di qualsiasi altro divario di retribuzione. E 'semplicemente inaccettabile dire che faremo correggere questo in 50 anni. Questo è un corso della vita."
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