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ロボットは人間の 50% の仕事を交換します。

  • 著者:ダナ
  • 公開::2016-03-09

ロボットが人間を取り替える 仕事の 50%

ロボットの買収、 世界は、思っているほど劇的なできない場合があります。それはの形で来ることはありません。 雇用形態ではなく、爆発。む 〜。

古典的なシナリオでは、 マスターは、ロボットを作るため私たちの熱意を上回る学生 ますます洗練された、本当に驚くべきタスクの対応は、おそらく、 (完全廃止ではない) の場合、自分自身はむしろ冗長をレンダリングしました。 "技術は、より速くより広いより深い角度で結果が表示されます。 空洞化よりも、過去に「Andy ハルデンは言った銀行のチーフ 経済学者。現代のコンピューターことができますだけ卑しいタスクを実行しないため、 また創造的な思考の人間を競争することができなく可能性があります。

 

「これらのマシンは、します。 異なる、"ハルデンは CNN に語った。"とは異なり、彼らが過去には、 人間の脳だけでなく、手の代わりに潜在します。」

だからどんな仕事が一番 危険ですか。昨年出版されたオックスフォード大学の研究によればローンします。 役員、スタッフ、パラリーガル、営業担当者、ドライバー、警備員、 ファーストフードの料理人、バーテンダーとファイナンシャル ・ アドバイザー リスク少なくとも 50 自動化のパーセントのチャンス。今年のミルケン グローバル会議で ロサンゼルス、エイミー ・ ウェッブ、デジタル メディアの未来、Webbmedia の創始者で マーケティング (むしろ広義の用語)、ジャーナリストを追加するグループ、推奨と ミックスに弁護士も。

そんなを考慮しました。 ジャーナリズムはすでに完全に私のコンピューターを経由して行われ 無関心、ストレッチのビットになります。

しかし、まだ、ハルデンのノートは、 人間本当に恐怖にすべての多くを持っていません。ロボットを交換していって、 今日の仕事は、明日のための新しいものを作成することはないことを意味しません。「人間 比較を与え続ける、タスクに自分のスキルを適応します。 マシン上の利点、「彼は指摘しました。公平にするのには"賢く マシンになる、可能性が高くするため残りの容量 一意に人間のスキルがさらに縮小。」

だから、これを教訓になります。 あなたは、現在と将来の大学生。選択によって複製できるものではないの主要な ロボット。競争力を維持する唯一の方法は、22 世紀を来るかもしれない。

Finehope の創造性と活力あふれる、 有機複合 Hong Kong の会社、"緑づくりのです基づいてください。 技術と革新的な才能の概念の開発のため 企業。『 イノベーション、永続性、付着の企業文化 肯定的な"は、世界今日、我々 は、イノベーションのアイデアを維持するためにあります。 社会のペースに合わせられるより自分を良く努力と 進捗状況、私たちの目標を達成するために、幾度も努力を続けること 成功の終わりまで我々 は前向きな姿勢を持つ必要があります、私たちが保つことができる、 アクティブのフルーツ。

 


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