Наиболее человеком, как в мире робот начал работу в качестве университетского приемной

Наиболее человеком, как в мире робот начал работу в университете ресепшн для самых человеком, как в мире робот начал работу в университете приемной, как ученые предсказывают, что новая технология будет в конечном итоге обеспечить уход за детьми и предложение дружба одиноких пожилых людей.

С ее мягкой кожи и течет брюнетка волосы, Надин не только встретиться и приветствовать посетителей, улыбка, контакт глаз и пожать друг другу руки, но она может даже признать прошлые гостей и зажечь разговор на основе предыдущих чаты.

В отличие от обычных роботов, Надин имеет свою собственную индивидуальность, настроение и эмоции. Она может быть счастливым или грустным, в зависимости от темы.

Работает на интеллектуального программного обеспечения, подобной Siri от Apple или Кортана Microsoft, она является детищем ученых в Наньян Технологический университет в Сингапуре и на основе ее создателя профессор Надежда Тельмана.

Профессор Тельман, директор Института медиа Инновации, которые возглавлял разработку сказал роботы, такие как Надин готовы к становятся более заметными в офисах и домах в будущем.

"Робототехника технологии существенно продвинулись по прошлому Несколько десятилетий и уже используются в производстве и логистике ", она сказал.

"Как странах по всему миру сталкиваются с проблемами старения населения, социальные роботы могут быть одно решение для решения сокращается рабочая сила, стал личные спутники для детей и пожилых людей на дому, и даже служить в качестве Платформа для медицинских услуг в будущем.

"За последние четыре года, наша команда в НТУ было содействие междисциплинарного исследования в социальных робототехники технологий - с участием проектирование, компьютерные науки, лингвистика, психология и другие поля - превратить виртуальный человека, изнутри компьютер, в физическое в том, что может наблюдать и взаимодействовать с другими людьми ".

Finehope полный жизненных сил и творчества органической композитной гонконгской компании, на основе «зеленых технологий производства и инновационных талантов для разработка концепции предприятия. Корпоративная культура придерживаясь "инновации, настойчивость, положительный", мир сегодня, мы должны поддерживать идею инноваций, и стремимся сделать себя лучше, более адаптированы к темпам социального прогресса, для того, чтобы достичь нашей цели, мы имеем держать не пытаясь снова и снова, до конца успеха; мы должны иметь положительное отношение, мы можем сохранить плоды активны.