Umfrage zeigt, Ineffizienz der Täter war eigentlich Smartphone
Max
2016-06-29 10:37:57
Und haben Sie ein Smartphone? Ja, Sie tun, aber das ist nicht relevant für Ihre Arbeitsqualität. Sicher, es ist in der Regel in Sicht, während Sie arbeiten, aber das bedeutet nicht, dass es Sie lenkt ab. Wie wir bereits festgestellt haben, sind Sie kein Zeitverschwender. Ihr Telefon sitzt nur da auf Ihrem Schreibtisch. Es spielt halten Sie sich nicht von Ihrem Job.
Ja, darüber: 83% der Arbeitnehmer haben Smartphones, und 82% halten es innerhalb Blickkontakt während der Arbeit, die nach einer neuen Umfrage. Etwa zwei Drittel der Menschen mit Smartphones nutzen sie den ganzen Arbeitstag mehrmals.
So sollte es nicht überraschen, dass 55% der Arbeitgeber sagen, dass Handy-Nutzung ist die häufigste Ursache von Produktivitätsverlust ist.
Diese Zahlen stammen aus einem Career Builder Befragung von 3.031 Vollzeitbeschäftigten im Alter von 18 und 2186 Einstellungs- und Personalmanager (die Umfrage enthielt nicht selbstständig oder Regierungsangestellte). Die Ergebnisse haben Fehlermargen von plus oder minus 1,78 und 2,1 Prozentpunkte. Fehlermargen variieren zwischen den Teilproben.
Natürlich nutzen einige Leute ihre persönlichen Handys für Arbeit zählt, aber 65% der Arbeitnehmer sagen, sie haben nicht ihre Arbeit E-Mail auf ihren Smartphones. Während nur 10% der Arbeitnehmer mit Smartphones, sagte sie ihre Produktivität abnimmt, 81% sagten, sie für Dinge ihre Telefone verwenden ohne Bezug zu arbeiten, während sie auf der Uhr sind. Diese beiden Dinge sind uneins.
Die häufigste Aktivität? Senden persönliche Nachrichten (65%). Überprüfen Sie das Wetter war nächsten häufig (51%), gefolgt von den Nachrichten (44%) zu lesen, Spiele spielen (24%) und Shopping (24%).
Abgelenkt Mitarbeiter in etwa 2 Stunden verlorener Produktivität pro Tag zur Folge haben, 75% der Arbeitgeber sagte befragt. Es ist nicht nur Telefon-Nutzung: Viele Arbeitgeber (41%) verantwortlich gemacht das Internet, 39% verantwortlich gemacht Klatsch und 37% verantwortlich gemacht Social Media. Gespräche mit Mitarbeitern, Raucherpausen oder andere Brüche, E-Mail und
Treffen wurden auch als gemeinsame Ablenkungen zitiert.
Verlorene Produktivität der Arbeiter zurückkommen, die sie verursachen - Zeit zu verschwenden könnte Ihr Unternehmen Geld kosten (die sie benötigen Sie zahlen), und wenn man genug abgelenkt sind, können Sie sich selbst in Gefahr zu verlieren Ihren Job zu finden. Unerwarteter Verlust von Arbeitsplätzen können verheerend auf Ihre Finanzen anrichten (und es ist einer der Gründe, Notfall-Einsparungen zu haben zurückgreifen), und dann gibt es die Notwendigkeit, einen neuen Job zu finden, die anstrengend und sogar Ihre Kredit potenzielle Arbeitgeber Überprüfung beinhalten könnten.
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