Un sondage montre l'inefficacité du coupable était en fait Smartphone
Max
2016-06-29 10:37:57
Et avez-vous un smartphone? Oui, vous le faites, mais c'est pas pertinent pour la qualité de votre travail. Bien sûr, il est généralement à la vue pendant que vous travaillez, mais cela ne signifie pas que ça vous distraire. Comme nous l'avons déjà établi, vous n'êtes pas de perte de temps. Votre téléphone se trouve juste là sur votre bureau. Il ne vous empêche pas de faire votre travail.
Oui, à ce sujet: 83% des travailleurs ont des smartphones, et 82% le garder au sein de contact avec les yeux tout en travaillant, selon un nouveau sondage. Environ les deux tiers des personnes atteintes de smartphones utilisent plusieurs fois tout au long de la journée de travail.
Donc, il ne faut donc pas surprenant que 55% des employeurs disent que l'utilisation du téléphone portable est la cause la plus fréquente de perte de productivité.
Ces chiffres proviennent d'une enquête Career Builder de 3.031 travailleurs à temps plein âgés de plus de 18 ans, et 2186 l'embauche et les gestionnaires des ressources humaines (l'enquête ne comprend pas les travailleurs indépendants ou gouvernementaux.) Les résultats ont des marges d'erreur de plus ou moins 1,78 et 2,1 points de pourcentage, respectivement. les marges d'erreur varient selon les sous-échantillons.
Bien sûr, certaines personnes utilisent leurs téléphones personnels pour les questions de travail, mais 65% des travailleurs disent qu'ils ne disposent pas de leur e-mail de travail sur leurs smartphones. Alors que seulement 10% des travailleurs ayant des smartphones a dit qu'il est en diminuant leur productivité, 81% ont dit qu'ils utilisent leurs téléphones pour des choses que de travail alors qu'ils sont sur l'horloge. Ces deux choses sont en désaccord.
L'activité la plus courante? L'envoi de messages personnels (65%). Vérification du temps était commune suivante (51%), suivie par la lecture des nouvelles (44%), jouer à des jeux (24%) et le shopping (24%).
Distrait employés conduisent à environ 2 heures de perte de productivité par jour, 75% des employeurs interrogés ont déclaré. Il n'y a pas que l'utilisation du téléphone: Beaucoup d'employeurs (41%) blâmés Internet, 39% des ragots blâmé et 37% blâmé les médias sociaux. Les conversations avec des collègues, des pauses de fumée ou d'autres pauses, email et
réunions ont également été cités comme distractions communes.
La perte de productivité peut revenir aux travailleurs qui en sont la cause - perdre du temps pourrait coûter votre argent de l'entreprise (dont ils ont besoin de vous payer), et si vous êtes assez distrait, vous pourriez vous retrouver en danger de perdre votre emploi. perte d'emploi inattendue peut faire des ravages sur vos finances (et il est l'une des raisons d'avoir des économies d'urgence à se replier sur), et puis il y a la nécessité de trouver un nouvel emploi, ce qui est stressant et pourrait même impliquer les employeurs potentiels de vérifier votre crédit.
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