Peking om de regels van de woonplaats te vernieuwen

Peking om de regels van de woonplaats te vernieuwen
Beijing op donderdag vrijgegeven twee ontwerp-verordeningen die een punt systeem te gebruiken om mensen die hebben gewerkt en gewoond in Beijing voor de komende jaren een permanente verblijfsvergunning te krijgen, een staat die zal zorgen voor lange nodig onderwijs goedkoper en beter toegang middelen duur.
Als de nieuwe regels worden goedgekeurd, zal de regeling in principe geef iedereen die woont in Beijing voor lang genoeg dezelfde mogelijkheden om de felbegeerde Hukou of huishouden registratie te verkrijgen.
Dit zou een einde maken aan het bestaande systeem, waarbij vooral de medewerkers van openbare of staatsbedrijven kan worden toegepast volgens een jaarlijks quotum.
Maar analisten zei dat de tocht, vrijgegeven drie dagen nadat de stad onthuld zijn 13e Vijfjarenplan (2015-20), die belooft om de bevolking te beperken in het kader van 23 miljoen, zijn eigenlijk ontworpen om de controle te verzekeren bevolking en "optimaliseren" de structuur van de populatie op een moment dat de hoofdstad kampt met congestie en het gebrek aan water en andere hulpmiddelen.
Het project, dat door de Chinese regering op haar officiële website zegt dat mensen van buiten Peking kan een aanvraag voor een permanente hukou als ze onder de 45, hebben de sociale bijdragen voor ten minste zeven jaar, voldoen aan de normen van de familie ordeningsbeleid en hebben geen strafblad in Beijing.
Het ontwerp zei dat dit een poging is om het gemak voor de bewoners in Beijing die afkomstig zijn van buiten de stad, om haar belangen te beschermen brengen, het bevorderen van de "harmonieuze ontwikkeling" van de bevolking, middelen, milieu, economie en maatschappij.
Er zijn openbare protesten geweest online, met veel mensen commentaar dat de drempel te hoog is, zoals veel van de punten zijn moeilijk te krijgen. Shanghai en Guangzhou hebben reeds een puntensysteem vastgesteld. Volgens de ervaring van Shanghai en Guangzhou, zal de uitvoering van de punten gebaseerd systeem niet leiden tot meer mensen denderen in Peking, als de standaard van Beijing is zelfs nog hoger.

Finehope vol vitaliteit en de creativiteit van de structuur van de onderneming, met inbegrip van Hong Kong, is gebaseerd op "De productie van groene technologie en innovatieve talenten voor de ontwikkeling het concept van de onderneming. Vasthouden aan de bedrijfscultuur "De innovatie, doorzettingsvermogen, positief," de wereld van vandaag, moeten we houden het idee van innovatie, en streven ernaar om zichzelf beter te maken, meer aangepast aan het tempo van de sociale vooruitgang, om ons doel te bereiken, hebben we blijven proberen opnieuw en opnieuw, tot het einde van het succes; we moeten een hebben positieve houding, kunnen we de vruchten van actief te houden.