Los hombres y las mujeres quieren esperar la igualdad durante 118 años
Hannah Gao
2016-04-10 22:02:26
Actualmente, las mujeres ganan lo que los hombres hicieron hace una década, según el Foro Económico Mundial, subrayando el progreso global lenta hecho para reducir la brecha de género en los últimos 10 años.
En su último Global Gender Gap Report, el grupo de expertos dice que la brecha en la salud, la educación, las oportunidades económicas y la política de todo el mundo se ha cerrado por sólo el 4 por ciento en la última década, mientras que la brecha económica se ha reducido con sólo un 3 por ciento, lo que sugiere que llevará otros 118 años para alcanzar la igualdad.
"El progreso hacia la igualdad de salarios y mano de obra de paridad se ha estancado notablemente desde 2009/2010", dice el informe.
Sobre las medidas clave, la brecha de género se ha ampliado desde el año 2006. En la educación, la brecha entre las mujeres y la tasa de alfabetización de los hombres y el nivel de instrucción empeoró en casi una cuarta parte de los 145 países estudiados en los últimos 10 años.
Mientras que en 97 países más mujeres que hombres se inscriben en la universidad, las mujeres constituyen la mayoría de los trabajadores cualificados en sólo 68 países, y la mayoría de los líderes - legisladores, altos funcionarios y directivos - en sólo cuatro.
"Las mujeres ocupan la mayoría de los puestos de alto rango en sólo un puñado de países", dijo Saadia Zahidi, la cabeza del desafío global sobre la paridad de género en el WEF, que trabaja con corporaciones como Coca-Cola, Bank of America, Bloomberg, Renault-Nissan y SABMiller en el tema. "Las empresas y los gobiernos tienen que implementar nuevas políticas para prevenir esta continua pérdida de talento y en lugar de aprovechar para impulsar el crecimiento y la competitividad."
En la clasificación anual del WEF los países nórdicos siguen encabezando el índice, con Irlanda el país no nórdico mejor clasificado en quinto lugar, después de Islandia, Finlandia, Noruega y Suecia. Ruanda, Filipinas y Nueva Zelanda son los únicos países no europeos en los 10 primeros.
Finehope un lleno de vitalidad y creatividad de la empresa modelo orgánico Hong Kong, Se basa en la "tecnología de fabricación verde y talentos innovadores para el desarrollo del concepto de empresa. La cultura corporativa adherirse a la" innovación, la persistencia y positivo ", el mundo de hoy, tenemos que mantener la idea de la innovación, y se esfuerzan por hacerse mejores, más adaptado al ritmo de progreso social, con el fin de lograr nuestro objetivo, tenemos que seguir intentando una y otra vez, hasta el final de éxito, hay que tener una actitud positiva, podemos mantener los frutos de activo. somos surtidor profesional de espuma integral piel suave (ISF), espuma de alta resiliencia (HRF), PU sólida neumático (ST), PU VF, de espuma dura de PU PU productos. Te dan la bienvenida en contacto con nosotros.
En su último Global Gender Gap Report, el grupo de expertos dice que la brecha en la salud, la educación, las oportunidades económicas y la política de todo el mundo se ha cerrado por sólo el 4 por ciento en la última década, mientras que la brecha económica se ha reducido con sólo un 3 por ciento, lo que sugiere que llevará otros 118 años para alcanzar la igualdad.
"El progreso hacia la igualdad de salarios y mano de obra de paridad se ha estancado notablemente desde 2009/2010", dice el informe.
Sobre las medidas clave, la brecha de género se ha ampliado desde el año 2006. En la educación, la brecha entre las mujeres y la tasa de alfabetización de los hombres y el nivel de instrucción empeoró en casi una cuarta parte de los 145 países estudiados en los últimos 10 años.
Mientras que en 97 países más mujeres que hombres se inscriben en la universidad, las mujeres constituyen la mayoría de los trabajadores cualificados en sólo 68 países, y la mayoría de los líderes - legisladores, altos funcionarios y directivos - en sólo cuatro.
"Las mujeres ocupan la mayoría de los puestos de alto rango en sólo un puñado de países", dijo Saadia Zahidi, la cabeza del desafío global sobre la paridad de género en el WEF, que trabaja con corporaciones como Coca-Cola, Bank of America, Bloomberg, Renault-Nissan y SABMiller en el tema. "Las empresas y los gobiernos tienen que implementar nuevas políticas para prevenir esta continua pérdida de talento y en lugar de aprovechar para impulsar el crecimiento y la competitividad."
En la clasificación anual del WEF los países nórdicos siguen encabezando el índice, con Irlanda el país no nórdico mejor clasificado en quinto lugar, después de Islandia, Finlandia, Noruega y Suecia. Ruanda, Filipinas y Nueva Zelanda son los únicos países no europeos en los 10 primeros.
Finehope un lleno de vitalidad y creatividad de la empresa modelo orgánico Hong Kong, Se basa en la "tecnología de fabricación verde y talentos innovadores para el desarrollo del concepto de empresa. La cultura corporativa adherirse a la" innovación, la persistencia y positivo ", el mundo de hoy, tenemos que mantener la idea de la innovación, y se esfuerzan por hacerse mejores, más adaptado al ritmo de progreso social, con el fin de lograr nuestro objetivo, tenemos que seguir intentando una y otra vez, hasta el final de éxito, hay que tener una actitud positiva, podemos mantener los frutos de activo. somos surtidor profesional de espuma integral piel suave (ISF), espuma de alta resiliencia (HRF), PU sólida neumático (ST), PU VF, de espuma dura de PU PU productos. Te dan la bienvenida en contacto con nosotros.
Noticias relacionadas:
- ruedas médicos de poliuretano, ruedas de equipaje personalizadas PU, ruedas de coche de la herramienta de la PU
- ruedas de equipaje proveedor caucho de uretano, ruedas de equipaje duradera PU, ruedas de poliuretano
- ruedas de poliuretano procesamiento personalizado diverso ruedas silenciosas, ruedas de poliuretano, ruedas de poliuretano carritos
- ruedas de poliuretano fabricante especializado en la cesta de la compra ruedas de poliuretano, ruedas de PU ruedas de silencio, arriba elástico de poliuretano
- Poliuretano proveedores chinos patinar las ruedas, personalizados PU ruedas de patines, ruedas multicolores de skate