남자와 여자 118 년 동안 평등 대기하려는
한나 가오
2016-04-10 22:02:26
여성은 이제 지난 10 년 동안 성별 격차를 브리징에서 만든 부진한 글로벌 진전을 밑줄, 세계 경제 포럼 (World Economic Forum)에 따르면, 남자는 10 년 전 무슨 짓을 적립하실 수 있습니다.
최신 글로벌 성 격차 보고서에서 싱크 탱크는 경제적 격차가 불과 3 당에 의해 축소 한 반면 보건, 교육, 경제적 기회와 세계 정치에서의 격차는 지난 10 년간 단지 4 %에 의해 폐쇄했다고 말한다 센트, 그것은 평등을 달성하기 위해 다른 118년 걸릴 제안.
"임금 평등과 노동 패리티를 향해 진행은 2009/2010 년 이후 크게 정체했다"고 보고서는 말한다.
키 조치에서 성별 격차는 교육에서 2006 년부터 확대하고있다, 여성과 남성의 자율과 교육 수준 간의 격차는 지난 10 년 동안 조사 대상 145 개국의 거의 분기 악화.
입법자, 고위 관리와 관리자 - - 네 개의 97 개국에서 남성보다 더 많은 여성이 대학에 등록하는 동안, 여자는 68 개국에서 숙련 노동자의 대다수 지도자의 대부분을 차지합니다.
"여성은 국가의 소수에 수석 역할의 대부분을 개최,"코카콜라, 뱅크 오브 아메리카, 블룸버그, 르노 - 닛산과 같은 기업들과 함께 작동 Saadia Zahidi, WEF의 성별 패리티의 글로벌 도전의 머리는 말했다 그리고이 문제에 SAB 밀러. "기업과 정부는 재능이 계속 손실을 방지하고 대신 성장과 경쟁력 강화를 위해 그것을 활용할 수있는 새로운 정책을 구현해야합니다."
WEF의 연간 순위에서 북유럽 국가는 여전히 아이슬란드, 핀란드, 노르웨이, 스웨덴 후, 다섯 번째에서 가장 높은 위치가 아닌 북유럽 국가 아일랜드와 인덱스를, 맨. 르완다, 필리핀, 뉴질랜드는 10 대에서 유일한 비 유럽 국가입니다.
유기 합성 홍콩 회사의 활력과 창의성의 전체를 Finehope의 기반으로 "기업의 개념의 개발을위한 녹색 제조 기술과 혁신적인 재능.을 준수하는 기업 문화"세계 ", 긍정적 인 오늘 혁신, 지속성, 우리는 혁신의 아이디어를 유지하고에 노력해야 더 많은 우리의 목표를 달성하기 위해, 사회 발전의 속도에 적응, 더 나은 자신을, 우리는 성공이 끝날 때까지, 또 다시 계속 시도해야, 우리는 긍정적 인 태도가 있어야, 우리가 활동의 열매를 유지할 수 있습니다. 우리는 부드러운 필수적인 피부 거품 (ISF)의 전문 공급 업체, 높은 탄성 폼 (HRF)이며, PU 고체 타이어 (ST), PU VF, PU 하드 거품 PU 제품. 당신은 저희에게 연락하는 환영합니다.
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"임금 평등과 노동 패리티를 향해 진행은 2009/2010 년 이후 크게 정체했다"고 보고서는 말한다.
키 조치에서 성별 격차는 교육에서 2006 년부터 확대하고있다, 여성과 남성의 자율과 교육 수준 간의 격차는 지난 10 년 동안 조사 대상 145 개국의 거의 분기 악화.
입법자, 고위 관리와 관리자 - - 네 개의 97 개국에서 남성보다 더 많은 여성이 대학에 등록하는 동안, 여자는 68 개국에서 숙련 노동자의 대다수 지도자의 대부분을 차지합니다.
"여성은 국가의 소수에 수석 역할의 대부분을 개최,"코카콜라, 뱅크 오브 아메리카, 블룸버그, 르노 - 닛산과 같은 기업들과 함께 작동 Saadia Zahidi, WEF의 성별 패리티의 글로벌 도전의 머리는 말했다 그리고이 문제에 SAB 밀러. "기업과 정부는 재능이 계속 손실을 방지하고 대신 성장과 경쟁력 강화를 위해 그것을 활용할 수있는 새로운 정책을 구현해야합니다."
WEF의 연간 순위에서 북유럽 국가는 여전히 아이슬란드, 핀란드, 노르웨이, 스웨덴 후, 다섯 번째에서 가장 높은 위치가 아닌 북유럽 국가 아일랜드와 인덱스를, 맨. 르완다, 필리핀, 뉴질랜드는 10 대에서 유일한 비 유럽 국가입니다.
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