10种方法来帮助你找到你的优势

注意你喜欢的

我们喜欢做的活动往往是我们自然享受的技能的指标。花一点时间思考你真正喜欢做的事情，看看为你丰富这些经验的基本元素。你能看到这些东西中的任何模式或共同的技能吗？

请信任的朋友和家人

有时，很难准确地判断我们的优势。我们许多人来自文化，它有礼貌，温和，这可能使很难确定自己的优势，没有任何外部的帮助。问可信的朋友或家人谁知道他们认为你的个人长处是什么，看看是否有任何答案让你惊讶。

你自己喜欢什么品质？

你特别喜欢自己的品质将给你一些个人的力量。例如，如果你喜欢这样的事实，你坚持你的目标，并看到他们通过，即使当艰难，你的个人优势之一可能是纪律或决心。

你做什么工作，什么使你善于工作？

想想你对你的工作喜欢什么，为什么。如果你很难找到很多是愉快的，请考虑缺少的东西。

参加在线测试

如果你想更公正地反映你的个人优势，尝试采取许多可用的在线测试之一。

什么让你感觉充满活力？

我们已经看过你喜欢的活动和技能，现在是时候看看你感觉到什么。另一种方法是回想你在Mihaly Csikszentmihalyi描述为“流”的时间。当我们处于“流动”时，时间快速地过去，我们感到自己在手头的任务。看看这些任务所需的技能将给你进一步的线索你的个人优势。

什么让你自豪？

想想你生活中的三个例子，当你真正感到自豪的你的行为或回应的方式。你的行为或反应是什么让你感到自豪？你展示了什么价值，你为什么对你的行为感到自豪？

你是谁的榜样？你在他们欣赏什么优势？

我们大多数人在我们的商业和个人生活中都有榜样，这些可以提供我们自己个人优势的线索。寻找你对于你的特定角色模型欣赏的优势，然后考虑你自己是否展示这些优势。

你在日常生活中注意到什么反馈？

这个提示可能听起来类似于第2，但有一个关键的区别：第二个提示涉及接近和要求人们的反馈，这个提示涉及寻找反馈在日常互动。这是有用的，因为它可以提供更准确的反映如何其他人真正感知你的力量，而不是他们自我报告的感知。

哪些强项与你共鸣？

看看一个个人长处和通知哪些个人的优势突出你的列表。我们经常被吸引到我们展示自己的优势，所以想想你的专业和个人生活中出现的共鸣的优势在哪里。