Le gouvernement japonais a publié un livre blanc sur Karoshi

premier livre blanc du gouvernement du Japon sur le phénomène encore largement tabou de la mort par le surmenage a révélé qu'un cinquième des entreprises interrogées reconnaissent leur personnel à temps plein travaille dangereusement longues heures.

Le rapport de 280 pages - publié près de trois décennies après la mort du Japon légalement reconnue entraînée par le surmenage, connu sous le nom karoshi - a reconnu que son contenu fait pour la lecture sombre.

Près de 11 pour cent des entreprises interrogées ont dit qu'ils avaient employés à temps plein travaillant au moins 80 heures supplémentaires par mois - un niveau qui, par la reconnaissance officielle, apporte un risque accru de décès par des problèmes cardio-vasculaires et d'autres problèmes.

Près de 12 pour cent des entreprises interrogées ont dit qu'ils avaient personnel travaillant plus de 100 heures supplémentaires par mois.

Le livre blanc, qui a été contraint à l'existence par le projet de loi d'initiative parlementaire 2014 obligeant le gouvernement à prendre la responsabilité de la prévention des décès et le suicide par le surmenage, suit une année où les demandes d'indemnisation de karoshi ont atteint un niveau record de 1456.

Même alors, disent les avocats qui ont représenté les familles des victimes, la question est grandement sous-estimés et à peine discutés.

L'enquête avait espéré fonder sa recherche sur les réponses de 10.000 entreprises japonaises; en fait, il a reçu des réponses de seulement 1,743.

Les efforts du gouvernement doivent encore mordre, dire des groupes de travail.

slogans doux exhortant les armées de salarymen réticents nous allons travailler moins d'heures, ou des mesures plus pratiques telles que le tournage bureau extinction des feux à 19 heures, font aucune dent visible dans une culture de travail qui a mis au point quelques mécanismes pour évaluer la réussite au-delà de simplement compter les heures travaillées.

Le problème fondamental, a déclaré Koichi Nakano, un savant politique à l'Université Sophia de Tokyo, est que ni le gouvernement ni le secteur des entreprises est particulièrement désireux d'informer les travailleurs de leurs droits et de les défendre.

Au cœur de la question est une attitude profondément rétrograde mais persistante de la part du gouvernement et de gestion qui considère le dévouement désintéressé à la société montré à travers de longues heures au bureau comme une vertu première?.?.?.?, En réalité, il est sans doute responsable de la baisse constante de la compétitivité des entreprises japonaises, a déclaré le professeur Nakano.

décès de karoshi signalés dans la fin de 2015 l'année financière en Mars, publié par le ministère du Travail en Avril, ont été concentrées sur des secteurs tels que les services sociaux et la construction.

Ce sont sur les lignes de front de la pénurie de main-d'œuvre chronique du Japon - elle-même une crise à combustion lente qui dérive de long terme du pays déclin démographique et de la résistance historique à l'immigration à grande échelle.

L'enquête sous-tend le nouveau livre blanc a trouvé 44 pour cent des entreprises de TI a admis que certains de leurs employés ont travaillé plus de 80 heures supplémentaires par mois.

Mais le problème est plus répandu.

La publication du livre blanc est venu juste une semaine après un bureau des normes du travail de Tokyo a jugé que le suicide de jeune recrue de troisième cycle à l'agence de publicité Dentsu avait été un cas de karoshi.

La famille de Matsuri Takahashi, 24 ans, a dit qu'elle a pris sa vie après un périple de 105 heures supplémentaires par mois.

Elle avait travaillé dans la division de la publicité numérique de Dentsu - l'unité au centre d'un scandale de développement qui a impliqué la surcharge clients, et qui Dentsu blâmé sur les pénuries de personnel.

À travers la main-d'œuvre à temps plein et à temps partiel, la moyenne des heures travaillées par les personnes sont en baisse très légèrement, dit le livre blanc, mais qui comprend les cohortes croissantes de travailleurs à temps partiel.

Parmi membres du personnel à temps plein, sur lequel des pressions karoshi génératrices tombent plus lourdement, environ 21 pour cent des Japonais travaillent une moyenne d'au moins 49 heures ou plus par semaine - bien au-dessus du 12,5 pour cent et 16 pour les taux de cent rapportés en Grande-Bretagne et aux États-Unis, respectivement.