Il tempo non è uguale a risultati non hanno il valore di
Corina Zhang
2016-11-16 17:07:14
Punzonatura un orologio in tempo non ha senso per i professionisti. Il loro contributo non è il tempo che trascorrono il loro lavoro, ma il valore che creano con la loro conoscenza.
1. Conoscere le proprie priorità
Molte cose che si fanno sul posto di lavoro, non sono probabilmente il miglior uso del vostro tempo. Per esempio, molti professionisti spesso trascorrono molto più tempo del necessario compiti perfezionamento relativamente bassa priorità.
Capire che cosa conta davvero per te, il tuo capo, e la vostra organizzazione, e quindi essere disposti ad essere meno che perfetto sui vostri compiti a bassa priorità.
2. Evitare di incontri come la peste!
Nello stesso spirito, la maggior parte dei professionisti del settore concordano sul fatto che molti incontri d'affari sono incredibilmente dispendioso - che in genere durano troppo a lungo, che di solito non riescono a produrre risultati concreti, e che a volte sono completamente inutili. Eppure, proprio come un fuoco fuori luogo sulle ore permette di perfezionismo a persistere nei luoghi di lavoro, ma permette anche ai dipendenti di mantenere ridondante programmazione, incontri mal gestito.
3. Non dimenticare di ricaricare
Dall'altro lato della moneta, un'organizzazione che pone troppa enfasi sul tempo trascorso in ufficio probabilmente trascura l'importanza del tempo trascorso lontano dall'ufficio. Al fine di essere produttivi al lavoro, i professionisti devono essere in grado di ricaricare, fisicamente e mentalmente.
4. esercizio ogni giorno e dormire a sufficienza
Sulla dimensione fisica, il sonno e l'esercizio fisico sono spesso le prime due attività personali per affrontare il patibolo quando i professionisti devono aumentare le loro ore trascorse in ufficio.
5. Evitare di Burnout
Lunghe ore di lavoro portano la gente verso il basso mentalmente. Troppo spesso, vedo professionisti lavorano a 8, 9, o 10 ogni sera e andare in ufficio ogni giorno di ogni fine settimana, anche se non vi è alcuna vera e propria crisi. Mentre questi professionisti potrebbero essere in aumento la loro produzione nel breve termine, questo tipo di eccesso di lavoro porta inevitabilmente a burnout.
Così si dovrebbe assertivo proteggere il vostro tempo personale. Questo significa essere costante con il vostro capo su momenti in cui non si è disponibili - cene di famiglia o le partite di calcio di vostro figlio, forse.
6. Non abbiate paura di parlare
Ovviamente, chiedendo una maggiore flessibilità sul posto di lavoro è più facile a dirsi che a farsi. Ma mentre io certamente non posso garantire che ogni richiesta avrà successo, posso affermare con sicurezza che c'è poco di male nel chiedere educatamente.
Che ci crediate o no, la maggior parte dei boss capire il vostro desiderio di trascorrere del tempo con i vostri figli o gustare una cena romantica con il vostro coniuge. Il tuo capo non può soddisfare le vostre esigenze a meno che lui o lei sa che cosa sono!
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