성공의 길에서 쉽게 간과되는 중요한 기술.

저자 : 호프 리 리 원천 : 출시 : 2016-11-11 13:48:00

통신

당신은 회사에서 가장 훌륭한 아이디어를 가지고 있을지 모르지만, 의사 소통을 할 수 없다면 아무도 알 수 없습니다.

전자 메일, 회의 또는 일대일 전자 메일을 통해 의사 소통에있어 명확하고 전문적이어야합니다. 가장 효과적인 커뮤니케이션 기술을 배우고 습득 할 수 있는지 알아보기 위해 존경하는 동료 및 상사를 관찰하십시오. 당신의 상사, 동료 및 클라이언트에게 전자 우편을 구성하는 데주의를 기울이십시오. 단순히 통신 매체 때문에 게으르지 마십시오.

"효과적으로 의사 소통하는 능력은 조직 자체 내에서 중요한 관계를 발전시키는 기반이며 개발 및 이동의 분위기를 조성합니다."Indeed의 모집 담당 이사 인 Michael Steinerd는 말합니다.

효과적인 의사 전달자가 되려면 자신의 아이디어를 제시하는 것만 큼 듣고 질문하는 것도 중요합니다. 청중에게주의 깊게 듣는 것은 당신의 아이디어가 이해되고 있는지 여부를 판단하고, 당신이 다루는 사람들의 관심과 목표가 얼마나 잘 맞는지를 측정하는 데 도움이 될 것입니다.

사전에 준비하고, 당신이 할 말을 연습하십시오. "고객과 전화 통화를 할 때 내부 회의에 참석할 때 실적 검토를 위해 사장과 이야기 할 때 준비가 중요합니다."라고 경영자 코치 인 페기 클라우스 (Peggy Klaus)는 말합니다. 소프트 스킬에 관한 The Hard Truth의 저자. 당신은 "당신의 성격의 두 부분을 모두 사용하여 역동적이고 영향력있는 따뜻함과 힘을 발휘할 수있는 능력을 키우고 싶습니다."

어려운 대화에서 벗어나 부끄러워하지 마세요. 효과적인 의사 소통의 중요한 부분이며 피하기보다는 직접 태클하는 것이 좋습니다.

네트워킹

또 하나의 무시 무시한 직장 기술은 조직 내외부의 네트워킹입니다. 많은 사람들이 직업을 갖게되면 네트워크 개발을 중단 할 수 있다고 가정합니다. 그러나 직장 내에서 성공하기 위해서는 지속적인 네트워킹이 중요합니다. 작업을 변경할 준비가되면 언제든지 또 다른 역할을 찾아야합니다.

"사람들은 제 시간에 나타나서 좋은 일을하면 보상을받을 것이라고 생각합니다."클라우스가 말했습니다. "당신이하는 일이 무엇인지 사람들에게 알리고, 경력을 향상시킬 수있을뿐만 아니라 사람들이 전문 기술과 서비스를 이용할 수 있도록해야합니다."

부서 전반에 걸쳐있는 다기능 팀과 프로젝트에 의존하는 조직이 늘어남에 따라 내부적으로 네트워크에 연결해야합니다. 또한 내부 네트워크가 강한 경우 자신과 팀을 열어 더 많은 기회를 얻을 수 있습니다.

귀사의 기술 또는 연질 기술에 관계없이 회사 내부 및 외부에서 존경하는 사람들을 파악하고 이들을 육성하기위한 노력을하십시오. 지속적으로 당신이 벗어날 수있는 것에 초점을 맞추기보다는 이러한 개인들을 도울 수있는 방법을 찾으십시오.

"성공한 사람들은 네트워킹에 대해 생각하고 있지 않습니다. 그들은 연결에 대해 생각하고 있습니다. 어떻게이 필요성을이 리소스에 연결합니까?" 조지 브래드 (George Bradt)는 다음 책의 저자 인 First-Time Leader를 발표했다. "그들은 근본적으로 그들이 모든 사람들을 돕는 것으로 믿는다."

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