Важные навыки, которые легко упустить из виду на пути к успеху.
Hopely Li
2016-11-11 13:48:00
связь
Вы можете иметь самые большие идеи в компании, но никто не будет знать, что если вы не можете сообщить о них.
Важно, чтобы быть ясным и профессионалом в ваших сообщениях, независимо от того, что это по электронной почте, на встречах, или один на один. Обратите внимание коллег и начальников, которых вы восхищаетесь, чтобы увидеть, если вы можете узнать и принять их наиболее эффективные методы коммуникации. Будьте внимательны при составлении писем на ваш босс, коллег и клиентов; не ленитесь просто из-за коммуникационной среды.
"Способность эффективно общаться на самом деле является основой для разработки критических отношений внутри самой организации и задает тон для развития и движения," говорит Майкл Steinerd, директор рекрутинга на самом деле.
Чтобы быть эффективным коммуникатором, это так же важно слушать и задавать вопросы, как это, чтобы выдвинуть свои собственные идеи. Внимательно выслушав вашей аудитории поможет вам определить, будут ли при том понимании, ваши идеи, и оценить, насколько хорошо ваши цели вяжется с интересами народа вы обращаетесь.
Приготовьте заранее, и практиковать то, что вы собираетесь сказать. "Когда вы получаете по телефону с клиентом, когда вы идете в очной встрече, когда вы говорите с вашим боссом в обзоре производительности, подготовка действительно ключ к получению свою точку зрения," говорит Пегги Клаус, исполнительный тренер и автор The Hard Правда о Soft Skills. Вы хотите развить "способность говорить как с теплотой и силой, используя обе части вашей личности, чтобы быть динамичным и эффектных."
Не уклоняться от трудных разговоров: Они является важной частью эффективной коммуникации и лучше решать непосредственно, а не избегать.
сетей
Другой столь пренебрегли умение рабочее место сети, как внутри, так и вне организации. Многие люди полагают, что они могут прекратить разработку своих сетей, как только они приземлились работу. Но непрерывная сеть является ключом к успеху в вашем рабочем месте - и чтобы найти другую роль, если и когда вы будете готовы сменить работу.
"Люди думают, что если они появляются вовремя, и сделать хорошую работу, что они будут вознаграждены," говорит Клаус. "Вы должны дать людям знать, что это такое, что вы делаете, не только потому, что вы можете продвинуть вашу карьеру, но так, чтобы люди могли использовать свой опыт и услуги."
С большим количеством организаций, опираясь на кросс-функциональных команд и проектов, которые достигают во всех подразделениях, необходимо сетевой внутренне. Вы также откроете себя и свою команду, чтобы больше возможностей, если у вас есть сильная внутренняя сеть.
Выявление людей, которых вы восхищаетесь внутри и вне вашей компании, будь то для их технических или мягких навыков, а также приложить усилия, чтобы вырастить их. Непрерывно искать способы вы можете помочь этим людям, а не концентрироваться на том, что вы можете выйти из него.
"Люди, которые являются более успешными, не думают о подключении к сети, они думают о подключении: Как подключить эту потребность с этим ресурсом?" говорит Джордж Bradt, автор будущей книги Первое время лидера. "Они считают, в основном, помогая всем, они помогают себе."
Новости по теме:
- Полиуретан Йога упражнения стресс мяч, Полиуретановые лучшее снятия стресса, избавления от стресса подарки, игрушки для снятия внутренних напряжений, стресс игрушки для взрослых
- роликовые упражнения wheel.steel ролик wheels.heat устойчивый ролик
- Ролик wheel.two колесо ролика skate.plastic Ролик wheel.ab ролик упражнения колеса
- дисплей ювелирных изделий Китайские полиуретановых фабрики, ожерелье стенд завод Китай ПУ , Китайская модель бюст манекена производитель полиуретана
- наиболее удобный дорожный мотоцикл saddle.best велосипед saddle.wide велосипед saddle.custom велосипед седло