Ποια χώρα του εργαζομένου είναι η πιο ευτυχισμένη στον κόσμο

Αν διαβάζετε αυτό το Σάββατο στο γραφείο σας, να σας ευχηθώ ήταν οπουδήποτε αλλού εκτός από στη δουλειά, ίσως νομίζετε ότι μοιράζονται την ίδια στάση απέναντι δουλειά σας καθώς οι άνθρωποι σε όλο τον κόσμο.

Αλλά περισσότερο από επτά σε 10 από εμάς δεν πειράζει την καθημερινότητα και είναι πραγματικά πολύ χαρούμενος στην εργασία, σύμφωνα με με τα αποτελέσματα της ετήσιας έρευνας.

Τα ευρήματα προέρχονται από το τελευταία ευεξία βαρόμετρο εργασίες, που πραγματοποιούνται από Edenred-Ipsos, η οποία αμφισβήτηση 14.400 εργαζόμενους σε 15 χώρες σε όλο τον κόσμο και διαπίστωσε ότι το 71 τοις εκατό των ανθρώπων που ανέφεραν αίσθημα θετικό για το έργο τους.

Όπως μπορείτε να φανταστείτε, ευεξία στην εργασία κατέβηκε σε ένα συνδυασμό παραγόντων, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας περιβάλλον, το πόσο οι άνθρωποι αισθάνονται εκτίμησα και πώς αισθάνονται σχετικά με το έργο το κάνουν.

Ωστόσο, ενώ η έκθεση βρήκε ένα υψηλό επίπεδο ευημερίας συνολικά, υπήρχαν διαφορές μεταξύ των χώρες.

Ινδικό εργαζόμενοι βγήκαν κορυφή του σωρού, με 88 τοις εκατό των εργαζομένων φέρεται να αισθάνονται θετικά για τους δουλειά. Ενώ η Ιαπωνία τα πήγε πολύ χειρότερα, με μόνο το 44 τοις εκατό των εργαζομένων που συμμετείχαν στην έρευνα ανταποκρίνεται θετικά για τις θέσεις εργασίας τους.

Το Ηνωμένο Βασίλειο και η Κίνα ήταν στην ίσοις όροις, με μέσο όρο 71 τοις εκατό των εργαζομένων πετυχαίνοντας θετικά για στο χώρο εργασίας ευημερία, με τις ΗΠΑ να ωθεί υψηλότερα με 77 τοις εκατό.

Σύμφωνα με την ομάδα πίσω η ετήσια έρευνα, 10 στοιχεία που σχετίζονται με την ευημερία στην εργασία εντοπίστηκαν, κατανεμημένες σε τρεις «πυλώνες» του «περιβάλλον», «εκτίμηση» και 'συγκίνηση'.

Διαπίστωσαν ότι σε όλες χώρες, οι περιβαλλοντικοί παράγοντες σκόραρε υψηλότερο, συμπεριλαμβανομένων γνωρίζοντας τι ήταν απαιτούνται από αυτούς κατά την εργασία.

Όμως οι εργαζόμενοι σε όλη την κόσμο πέφτουν απότομα, όταν πρόκειται για την εκτίμηση των εργαζομένων τους, όπως είναι «Βαθμολογίες emotion' σχετίζονται - όπως πόσο κάποιος απολαμβάνει πρόκειται να λειτουργήσει στο πρωί και πόσο ενδιαφέρει είναι στη δουλειά τους.

Τάσεις εμφανίστηκαν σε όλη την χώρες όσον αφορά το τι ήταν πιο σημαντικό για αυτούς. Καλά που ήταν πιο που σχετίζονται με το περιβάλλον για την Ιαπωνία, την Τουρκία, την Κίνα, την Ιταλία και την Πολωνία.

Στην Ινδία, το Μεξικό, τη Βραζιλία και την Χιλή, συναισθηματικούς παράγοντες όπως η απόλαυση που έρχονται να εργαστούν και να τονωθεί από τη δουλειά ήταν το πιο σημαντικό.

Ενώ για την Ισπανία, το Ηνωμένο Βασίλειο και οι ΗΠΑ, οι τρεις κατηγορίες ήταν πιο ισότιμη, με λιγότερη συναισθηματική παράγοντες που έχουν αντίκτυπο στην ευεξία σε σύγκριση με τους εργαζόμενους σε άλλες χώρες.