Quale paese del dipendente è il più felice del mondo

Se stai leggendo questo sat alla scrivania, augurandovi erano altrove diverso da quello al lavoro, si potrebbe pensa di condividere lo stesso atteggiamento verso il vostro lavoro come persone in tutto il mondo.

Ma più di sette 10 noi non ci importa la routine quotidiana e sono in realtà piuttosto felice sul posto di lavoro, secondo i risultati di un sondaggio annuale.

I risultati provengono dal ultima benessere barometro lavoro, effettuato da Edenred-Ipsos, che interrogato 14.400 dipendenti in 15 paesi in tutto il mondo e ha scoperto che il 71 per cento delle persone ha riferito sensazione positiva circa il loro lavoro.

Come ci si potrebbe aspettare, benessere sul luogo di lavoro è sceso a un mix di fattori, tra cui il lavoro ambiente, quanto le persone si sentono apprezzati e come si sentono sul lavoro loro fanno.

Tuttavia, mentre la relazione ha trovato un alto livello di benessere generale, vi erano differenze tra paesi.

dipendenti indiani è uscito top della pila, con 88 per cento dei lavoratori riferito sensazione positiva circa il loro lavoro. Mentre il Giappone è andato di gran lunga peggiore, con solo il 44 per cento dei dipendenti intervistati rispondendo positivamente per il loro lavoro.

Il Regno Unito e la Cina erano su condizioni di parità, con una media del 71 per cento dei lavoratori segnando positivamente per sul posto di lavoro il benessere, con gli Stati Uniti spingendo più alto con il 77 per cento.

Secondo il team che sta dietro l'indagine annuale, 10 voci relative al benessere sul luogo di lavoro sono stati identificati, suddivisi in tre "pilastri" di 'ambiente', 'apprezzamento' e 'emozione'.

Essi hanno scoperto che in tutti paesi, i fattori ambientali ha segnato più alto, tra cui sapendo quello che era richiesta di loro sul posto di lavoro.

Ma dipendenti in tutto il mondo sono in calo breve quando si tratta di apprezzare i loro lavoratori, così come lo sono 'Emotion' relativi punteggi - come ad esempio quanto qualcuno piace andare a lavorare in mattina e come interessati sono nel loro lavoro.

Tendenze emerse in tutta paesi in termini di ciò che era più importante per loro. Benessere è stato più relative all'ambiente per il Giappone, Turchia, Cina, Italia e Polonia.

In India, il Messico, il Brasile e Cile, i fattori emotivi come godendo di venire a lavorare e di essere stimolato dal lavoro erano più importante.

Mentre per la Spagna, il Regno Unito e gli Stati Uniti, le tre categorie sono state più uguali, con fattori meno emotivi avere un impatto sul benessere rispetto ai dipendenti in altre nazioni.