Δεξιότητες των εργασιών που θα σας βοηθήσουν στην προώθηση

Συντάκτης : max lin Πηγή : Απελευθέρωση : 2016-11-24 11:27:53

Αφού εργάστηκε πέντε χρόνια ως περιφερειακός διευθυντής σε μια μεγάλη ασφαλιστική εταιρεία υγείας στο Όκλαντ, Καλιφόρνια., Daniel Eddleman αισθάνθηκε έτοιμος να ανεβάσουμε την σκάλα. Έτσι, βρήκε έναν μέντορα εντός της εταιρείας ο οποίος συμφώνησε με τον κ Eddleman ότι η απόδοση και η ηγεσία ικανότητά του άξιζε την προώθηση.

Αλλά θα πρέπει να εργαστεί για λίγες δεξιότητες για να στερεώσει τη δουλειά. «Μπορεί να είναι ένα δύσκολο περιβάλλον για να τραβήξει την προσοχή στο γιατί είναι μια τέτοια μεγάλη διοργάνωση», λέει ο κ Eddleman, ο οποίος συνδέεται με έναν προπονητή δουλειά που τον βοήθησε να προσδιορίσει και να εργαστούν για τρεις αδύναμες areas─including τη δυνατότητα να αυτο-αξιολόγηση, τη διαχείριση συναισθήματα και καυχιέμαι του.
«Συνειδητοποίησα ότι μερικές φορές μπορεί να έρθει σε πολύ ισχυρή. Έμαθα να αφήσει το πέρασμα στιγμή, έτσι θα μπορούσα να έχω το χώρο για να κάνει μια ήρεμη απόφαση. Έμαθα επίσης πώς να αναγνωρίζουν τα δικά μου κατορθώματα στους σωστούς ανθρώπους από απάλυνση τους σε μια συζήτηση, η οποία είναι κάτι που έχω ποτέ δεν ήταν άνετα με αυτό », λέει ο κ Eddleman, ο οποίος κατέληξε να πάρει την προαγωγή στο αντιπρόεδρος.

Οι περισσότεροι άνθρωποι είναι τρομερά σε αυτο-αξιολόγησης, ένα βασικό προσόν που απαιτείται για να πετύχει, λέει η Πέγκυ Klaus, ένα εκτελεστικό λεωφορείο από το Μπέρκλεϊ, Καλιφόρνια., Και συγγραφέας του βιβλίου «Μπραγκ! Η τέχνη της Tooting το κέρατό σας χωρίς Blowing Είναι ».
«Δεν είναι εύκολο να γυρίσει τον καθρέφτη πίσω για τον εαυτό σας και να είναι απόλυτα ειλικρινής», λέει. «Και είναι δύσκολο για τους άλλους να δίνουν δύσκολα ανατροφοδότηση. Αλλά θα πρέπει να ενθαρρύνει ειλικρινείς σχόλια από τρίτα μέρη ... που μπορεί να βοηθήσει να σας δώσει μια πιο αντικειμενική άποψη που μπορείτε να ενεργούν ».
Αν και σκληρό δεξιότητες όπως οι πωλήσεις και η γνώση του λογισμικού μπορεί να σας πάρει από την πόρτα, οι περισσότερες εταιρείες ζητούν δεξιότητες, καθώς και από τους υποψηφίους δουλειά, βρίσκει μια πρόσφατη μελέτη από Χιλιετίας Branding, μια εταιρεία συμβούλων στη Βοστώνη.

Δεξιότητες αναφέρονται σε προσωπικές ικανότητες και συμπεριφορές, όπως το να είναι ένας καλός ακροατής και πληροφοριοδότης, που επηρεάζουν το πώς οι άνθρωποι αντιλαμβάνονται το χώρο εργασίας και έντονα επηρεάζουν εργασιακό χώρο σχέσεις. Ευτυχώς, οι περισσότερες δεξιότητες μπορούν να προσαρμοστούν ή να μάθει για το δικό σας χρόνο με κάποια σχόλια από τους συνομηλίκους.
Εδώ είναι μερικά από μέρα σε μέρα τις δεξιότητες που μπορεί να παίξει μεγάλο ρόλο στον καθορισμό εάν έχετε προωθείται, προσέλαβε ή ακόμα και καύση:

Καταρτίζουν δύο λίστες για να χρησιμοποιηθεί ως οδηγός δράσης. Κάποιος πρέπει να αναφέρεται χωριστά τι κάνετε καλά και η δεύτερη θα πρέπει να καταγράψουν τις βελτιώσεις άλλοι θα θέλαμε να δούμε σε σας, λέει η Gabriela Cora, ένα εκτελεστικό προπονητής στο Μαϊάμι. «Θα πρέπει να είναι ανοικτή για το εν λόγω σχόλια και πρόθυμοι να εργαστούν σε αυτά τα σημεία. Και μην απλά ρωτήστε ανθρώπους που είσαι φιλικός με. Ζητήστε από ένα ζευγάρι των ανθρώπων που είστε πάντα ανταγωνίζονται ή τους ανθρώπους που σας πισινό κεφάλια με. »

Μάθετε να ελέγχετε τα συναισθήματά σας, και θα πρέπει να δείτε μια γρήγορη βελτίωση στις σχέσεις εργασίας σας. Αποκαλύψτε το τι συναισθηματικά ερεθίσματα σας, έτσι ώστε να μπορεί να προβλέψει και να αποτρέψει τυχόν δυνητικά εξάνθημα ή ενοχλητικές αντιδράσεις με τους συνομηλίκους ή αφεντικά. Συναισθηματικά ξεσπάσματα δεν αντιμετωπίζονται ευνοϊκά στις περισσότερες χώρους εργασίας, η οποία είναι ο λόγος που πρέπει δικαιολογία μόνο τον εαυτό σας από τις συναντήσεις ή να εργαστούν εάν αισθάνεστε συναισθηματικά συγκλονισμένοι.

Γνωρίστε τα όριά σας. Αυτό μπορεί όχι μόνο να διατηρήσει την υγεία και την λογική σας, μπορεί να σας κρατήσει από την υπέρβαση των ορίων σας και κάνοντας λάθη που μπορεί να βλάψει την καριέρα σας. Εάν μπορείτε να χειριστείτε μόνο πέντε από τα επτά καθήκοντα, για παράδειγμα, αυτό είναι κάτι που θα πρέπει να μιλήσετε στο αφεντικό σας για, λέει η κα Klaus, ο οποίος είχε έναν πελάτη που πήρε επιβαρυνθούν με δύο θέσεις εργασίας και κατέληξε στο νοσοκομείο εξαιτίας του στρες και την υπερκόπωση.

«Διαχειριστής σας μπορεί να μην γνωρίζουν καν πώς κατακλυσθεί είστε αν συνεχίσετε να παίρνετε για πρόσθετη εργασία χωρίς αμφιβολία», λέει. «Θα πρέπει να περιγράψει πολύ συγκεκριμένα τι είναι στο πιάτο σας, πόσο περισσότερο μπορείτε να χειριστείτε, αν υπάρχουν, και να δοθεί προτεραιότητα τι πρέπει να γίνει».

Οι περισσότεροι άνθρωποι είναι άβολα με την αυτοπροβολή, αλλά η σκληρή δουλειά δεν είναι πάντα να παρατηρήσει χωρίς μια μικρή βοήθεια. Υπάρχουν πολλά μέτρια υπαλλήλους που παίρνουν προωθείται επειδή είναι καλοί στο να αφήσει τα αφεντικά ξέρουν πόσο καλοί είναι στη δουλειά τους, λέει η κυρία Klaus. «Εσείς απλά θέλετε να αφήσουμε άλλους ανθρώπους γνωρίζουν ποιοι είστε και τι έχετε καταφέρει σε ένα πολύ ευγενικό και έντεχνα επιδέξιος τρόπο.» Για παράδειγμα, δεν είναι μόνο να καυχηθεί, διηγούνται ιστορίες που πλαισιώνουν τα επιτεύγματά σας σε ένα διασκεδαστικό τρόπο αφήγησης.

Σχετικές ειδήσεις:

Προηγούμενος : Πρόσεχε! Τα 6 σήματα του σώματος δείχνουν ότι είστε πάρα πολύ άγχος!
Επόμενο : Πώς να κάνετε αν δεν σας αρέσει η δουλειά σας;

Επαγγελματικό, προσαρμοσμένο σχέδιο, νικηφόρο κράνος μποξ

Hot selling παιδικό γιογιό κάθισμα με σκάλα Αντιολισθητικό παιδικό γιογιό κάθισμα προπόνησης με σκαλοπάτι

MMA OEM Εργοστασιακή τιμή Προσαρμοσμένη PU Πολυουρεθάνη BJJ Ear Guard Kickboxing Head Guard Full Wrestling Boxing Headdgear Ear Guard

Υψηλής ποιότητας παιδικό κάθισμα από αφρό PU, πολύχρωμη καρέκλα τροφοδοσίας παιδικό κάθισμα παραγωγής καθισμάτων

Νέα

Δεξιότητες των εργασιών που θα σας βοηθήσουν στην προώθηση